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《专利权权属界定管理标准手册》

第1章总则

1.1目的

1.2适用范围

1.3术语和定义

1.4基本原则

第2章管理机构与职责

2.1管理机构设置

2.2管理机构职责

2.3相关部门职责

2.4人员职责与权限

第3章专利权属取得管理

3.1专利申请前的准备

3.2专利申请文件的管理

3.3专利申请的提交与跟进

3.4专利授权后的登记与公告

第4章专利权属变更管理

4.1专利权属变更的类型

4.2专利权属变更的申请

4.3专利权属变更的审核

4.4专利权属变更的登记与公告

第5章专利权属争议处理

5.1专利权属争议的识别

5.2专利权属争议的协商

5.3专利权属争议的调解

5.4专利权属争议的仲裁与诉讼

第6章专利权属许可管理

6.1专利许可的类型

6.2专利许可的协商

6.3专利许可合同的签订

6.4专利许可合同的履行与监控

第7章专利权属转让管理

7.1专利转让的类型

7.2专利转让的协商

7.3专利转让合同的签订

7.4专利转让的办理与登记

第8章专利权属质押管理

8.1专利质押的类型

8.2专利质押的评估

8.3专利质押合同的签订

8.4专利质押的登记与解除

第9章专利权属许可与转让的会计核算

9.1专利许可收入的确认

9.2专利许可成本的核算

9.3专利转让收入的确认

9.4专利转让成本的核算

第10章专利权属信息管理

10.1专利权属信息的收集

10.2专利权属信息的整理

10.3专利权属信息的存储

10.4专利权属信息的利用

第11章专利权属管理的监督与检查

11.1专利权属管理制度的执行监督

11.2专利权属管理问题的检查

11.3专利权属管理问题的整改

11.4专利权属管理效果的评估

第12章附则

12.1制度解释

12.2制度修订

12.3生效日期

第1章总则

1.1目的

本标准手册旨在明确专利权权属界定的流程、方法和责任，确保专利权属清晰、合法，避免权属纠纷。通过规范化管理，提升专利资产价值，促进技术创新与成果转化。具体目标包括：

-规范专利申请、授权、转让等环节的权属管理流程。

-明确企业内部各部门及人员的权属界定职责，防止权属不清导致的法律风险。

-提供可操作的权属界定方法，确保权属认定符合《专利法》及相关法律法规要求。

-建立权属争议解决机制，减少因权属纠纷造成的经济损失和时间成本。

1.2适用范围

本手册适用于企业、科研机构、高校等组织的专利权属界定管理工作，涵盖以下场景：

-内部发明创造（职务发明、非职务发明）的权属确认。

-合作研发项目中的专利权属分配。

-专利许可、转让、作价入股等权属变更的流程管理。

-专利权属纠纷的预防与解决。

-外部委托研发或合作引进专利的权属审核。

1.3术语和定义

为确保理解一致，特对以下术语进行定义：

-专利权属：指专利申请权或专利权在法律上归属的主体，包括个人、单位或其他组织。

-职务发明：发明人执行本单位的任务所完成的发明创造，包括在本职工作中完成的发明创造，离职后一年内利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。

-非职务发明：发明人非执行本单位任务自行完成的发明创造，或主要利用个人技术积累完成的发明创造。

-专利申请权：发明人或设计人向国家知识产权局提出专利申请的资格，权属可转让或继承。

-专利权：专利申请经授权后，专利权人享有的独占实施、转让、许可等权利，有效期通常为20年（外观设计为15年）。

-权属纠纷：因专利权归属不清引发的争议，可能涉及仲裁、诉讼等解决途径。

-技术秘密：未公开的、能带来经济利益的技术信息，如配方、工艺参数等，与专利权属界定存在关联。

1.4基本原则

专利权属界定管理应遵循以下原则：

-合法性原则：权属认定必须符合《专利法》《合同法》等法律法规，确保权属状态合法有效。

-清晰性原则：权属关系应明确记录，避免模糊地带，例如通过书面协议、职务发明认定书等方式固定权属。

-及时性原则：专利申请后应尽快完成权属界定，避免因拖延导致权属认定困难，例如在专利申请公开前（通常为18个月）明确权属归属。

-协商优先原则：在发生权属争议时，优先通过内部协商解决，减少诉讼成本，例如在合作研发中提前约定权属分配比例（如按60%:40%或双方共有）。

-证据优先原则：权属认定应基于充分证据，如劳动合同、发明人声明、研发记录、合作协议等，避免仅凭口头约定。