- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北邢台市交通建设集团有限公司第二批招聘60人考试核心试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作不当导致设备损坏,企业根据内部规章制度给予其经济处罚。该处罚属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、行政处分
D、民事处分
答案:C
解析:行政处分是指国家机关、企事业单位对其工作人员的违法违纪行为给予的内部纪律制裁。题干中,企业对员工的经济处罚属于内部规章制度范围内的纪律处分,属于行政处分。A项错误,行政处罚是国家行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织实施的惩罚,如
您可能关注的文档
- 2025吉林白城市通榆县政协办公室综合保障中心选调事业编制工作人员1人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025福建武夷交通运输股份有限公司招聘39人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市人力资源和社会保障局所属事业单位选调1人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司招聘3人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025福建宁德霞浦县千鲜汇融商贸有限公司招聘1人补充笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团水电产业平台公司筹备组人员选聘笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区马銮小学招聘顶岗教师1人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025贵州贵黔西南州应急管理综合行政执法二支队秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评2人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙联合白金人力资源顾问有限公司见习生招聘2人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州惠水县公益性岗位招聘3人考试核心试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)