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2025年灵活用工模式下劳务派遣合规实践分析.docx

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    2025年灵活用工模式下劳务派遣合规实践分析范文参考

    一、2025年灵活用工模式下劳务派遣合规实践分析

    1.1.灵活用工模式背景

    1.2.劳务派遣合规问题

    1.2.1劳务派遣用工不规范

    1.2.2劳务派遣合同签订不规范

    1.2.3劳务派遣用工比例过高

    1.2.4劳务派遣用工监管不到位

    1.3.合规实践分析

    1.3.1加强法律法规建设

    1.3.2强化企业主体责任

    1.3.3规范劳务派遣机构管理

    1.3.4完善监管机制

    1.3.5加强宣传教育

    二、劳务派遣合规风险及应对策略

    2.1.劳务派遣合规风险识别

    2.1.

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