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医院裁员考试题及答案
单项选择题（每题2分，共10题）
1.下列哪项不属于《劳动合同法》规定的经济性裁员情形？
A.依照企业破产法规定进行重整
B.生产经营发生严重困难
C.员工个人能力不足，经培训仍不胜任
D.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更合同后仍需裁员
2.医院对员工进行经济性裁员时，应提前多少日向工会或全体职工说明情况？
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
3.员工在医疗期内，医院能否与其解除劳动合同？
A.可以，提前通知即可
B.可以，支付赔偿金后即可
C.不可以，医疗期内不得解除
D.视具体情况而定，经员工同意可解除
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