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下步深化巡察整改的思路打算和落实计划

巡察整改是巡察工作的“后半篇文章”，决定着巡察监督的实际成效。通过巡察发现问题，目的就是解决问题。为进一步深化巡察整改工作，确保整改取得实效，特制定如下思路打算和落实计划。

持续提高政治站位，强化整改责任担当

1.增强政治意识：持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，深刻领会巡察整改的政治内涵和政治要求。将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，切实增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过组织专题学习、研讨交流等形式，引导全体党员干部不断提高政治站位，把巡察整改与贯彻党中央决策部署、推动各项工作高质量发展紧密结合起来。

2.压实整改责任：明确党组织主体责任、党组织负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。党组织负责人要对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，定期听取整改情况汇报，研究解决整改中的重大问题。班子成员要切实抓好分管领域的整改工作，加强对整改任务的指导和督促，确保整改责任落实到岗、到人。建立健全整改责任追究机制，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责。

3.加强组织领导：成立巡察整改工作领导小组，由党组织负责人任组长，班子成员任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责统筹协调、督促指导整改工作。定期召开整改工作推进会，及时掌握整改工作进展情况，研究解决整改过程中出现的问题。加强对整改工作的统筹谋划和组织协调，形成上下联动、左右协同的整改工作格局。

全面梳理整改情况，确保问题清仓见底

1.开展整改“回头看”：对巡察反馈问题的整改情况进行全面梳理和“回头看”。对照整改方案和整改台账，逐一检查问题是否整改到位、措施是否落实到位、成效是否明显。对已经完成整改的问题，要进行巩固提升，防止问题反弹；对正在整改的问题，要加大推进力度，确保按时完成整改任务；对尚未整改的问题，要深入分析原因，制定切实可行的整改措施，限期整改。

2.建立长效机制：针对巡察反馈的问题，深入分析问题产生的根源，从制度层面查找漏洞和薄弱环节。建立健全相关规章制度，完善内部管理机制，形成用制度管权、管事、人的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止制度成为“稻草人”。

3.加强整改评估：制定科学合理的整改评估指标体系，对整改工作进行全面、客观、公正的评估。邀请党员群众、服务对象等参与评估，广泛听取意见和建议。根据评估结果，总结整改工作经验，查找存在的问题和不足，及时调整整改措施，不断提高整改工作质量。

聚焦重点难点问题，集中力量攻坚突破

1.明确重点整改任务：根据巡察反馈意见，结合工作实际，确定重点整改任务。对涉及群众切身利益、影响改革发展稳定的问题，要集中力量进行攻坚突破。例如，针对民生领域存在的突出问题，加大资金投入和政策支持力度，切实解决群众关心的热点难点问题。

2.制定专项整改方案：对重点整改任务，要制定专项整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人、整改时限等。加强对专项整改工作的组织领导，定期召开专题会议，研究解决专项整改过程中出现的问题。加强对专项整改工作的督促检查，确保专项整改任务按时完成。

3.加强部门协同配合：重点整改任务往往涉及多个部门，需要加强部门之间的协同配合。建立健全部门间沟通协调机制，加强信息共享和工作联动。各部门要树立大局意识，密切配合，形成工作合力。对涉及多个部门的问题，要明确牵头部门和配合部门的职责分工，共同推进问题整改。

强化监督检查，确保整改工作取得实效

1.建立健全监督机制：建立内部监督和外部监督相结合的监督机制。内部监督由纪检监察、组织人事等部门负责，加强对整改工作的日常监督检查。外部监督邀请人大代表、政协委员、群众代表等参与，对整改工作进行民主监督和社会监督。定期对整改工作进行检查评估，及时发现问题并督促整改。

2.加强对整改工作的跟踪问效：对整改任务进行动态管理，建立整改工作台账，定期更新整改情况。加强对整改工作的跟踪问效，对整改不力的单位和个人进行约谈提醒，对拒不整改或虚假整改的，严肃追究责任。通过跟踪问效，确保整改工作按照时间节点有序推进。

3.加大问责力度：对在整改工作中存在形式主义、官僚主义问题的单位和个人，要严肃问责。对整改不力、敷衍塞责的，要进行通报批评；对拒不整改或虚假整改的，要给予党纪政务处分。通过加大问责力度，形成强大的震慑力，推动整改工作落到实处。

注重成果运用，推动各项工作高质量发展

1.将整改成果转化为工作动力：通过巡察整改，解决工作中存在的突出问题，进一步改进工作作风，提高工作效率。将整改成果转化为推动各项工作高质量发展的动力，不断开创工作新局面。例如，通过整改优化营商环境，吸引更多的投资和项目落地，促进经济社会发展。

2.加强对整改成果的宣传推广：及