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第一章职场心理调适:从入门到实践第二章情绪管理:职场压力的减压阀第三章认知调整:重塑职场思维模式第四章行为优化:建立高效工作模式第五章社会支持:构建职场心理安全网第六章心理韧性:职场压力的缓冲垫1
01第一章职场心理调适:从入门到实践
职场心理调适的重要性心理压力的普遍性数据引入:全球职场压力调查显示,职场压力已成为继身体健康问题后的第二大职场困扰直接经济损失某咨询公司数据显示,心理压力导致的医疗支出增加、生产力下降和人才流失,使企业平均每年损失每位员工约2.3万元长期影响长期心理压力会引发失眠率上升(72%的职场人出现睡眠障碍),抑郁症发病率提高(职场人群是普通人群的1.8倍)
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