2025年宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进3人笔试重点试题及答案解析.docxVIP

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2025年宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才引进3人笔试重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。

A、劳动合同的约定

B、劳动法的规定

C、公司内部规章制度的约束力

D、行政管理部门的授权

答案：B

解析：劳动法规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以依据劳动合同法对其进行处理。经济处罚属于劳动法规定的处理方式之一，且必须符合法律规定。A项错误，劳动合同的约定不能违反劳动法

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