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2025年人民医院纪委书记工作总结(2篇)

2025年人民医院纪委书记工作总结（一）

2025年，在医院党委和上级纪委的坚强领导下，我作为人民医院纪委书记，始终坚守职责定位，聚焦主责主业，以高度的政治责任感和使命感，深入推进医院党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化政治引领，推动责任落实

1.加强政治理论学习

始终把政治理论学习作为首要任务，带领纪委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会党中央关于全面从严治党的决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过组织专题学习、研讨交流等形式，引导纪检干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保纪检工作始终保持正确的政治方向。

2.推动主体责任落实

协助医院党委落实全面从严治党主体责任，制定党风廉政建设责任清单，明确党委班子成员和各科室负责人的党风廉政建设职责，层层签订党风廉政建设责任书，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。定期向党委汇报党风廉政建设工作情况，分析研判形势，提出工作建议，推动党委切实履行好管党治党的政治责任。一年来，医院党委专题研究党风廉政建设工作[X]次，解决了一批党风廉政建设方面的突出问题。

3.强化监督责任履行

认真履行纪委监督责任，聚焦医院中心工作，加强对党的路线方针政策和上级决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。围绕医院重点项目建设、药品采购、医疗服务等关键领域和环节，开展专项监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，有效防范了廉政风险。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用廉政审查制度，对[X]名拟提拔任用干部进行了廉政审查，防止“带病提拔”“带病上岗”。

二、深化廉政教育，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育

制定年度廉政教育计划，组织开展廉政专题讲座、廉政党课、案例警示教育等活动，引导广大党员干部和医护人员增强廉洁自律意识。一年来，共组织廉政专题讲座[X]场，廉政党课[X]次，观看警示教育片[X]部，受教育人数达[X]余人次。邀请纪检监察机关领导和专家进行授课，结合医疗卫生领域典型案例，深入剖析腐败问题的成因、危害和防范措施，使广大党员干部和医护人员深受教育。

2.加强廉洁文化建设

积极推进医院廉洁文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。在医院内部设置廉政文化宣传栏、廉政标语牌等，利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布廉政信息和廉洁文化作品，传播廉洁理念。开展廉洁文化主题活动，如廉洁征文比赛、廉洁书画展览等，激发广大党员干部和医护人员参与廉洁文化建设的积极性和主动性。通过一系列廉洁文化建设活动，使廉洁文化深入人心，成为医院文化的重要组成部分。

3.开展岗位廉政风险教育

针对不同岗位的特点和廉政风险点，开展岗位廉政风险教育。组织各科室梳理岗位廉政风险点，制定防控措施，并将岗位廉政风险教育纳入新入职员工培训、岗位培训等内容，使广大医护人员了解岗位廉政风险，掌握防控方法，提高防范廉政风险的能力。一年来，共梳理岗位廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。

三、加强监督执纪，维护纪律规矩

1.加强日常监督检查

建立健全日常监督检查机制，加强对医院党员干部和医护人员的日常监督管理。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对医院的工作纪律、服务态度、医疗质量等方面进行监督检查。一年来，共开展日常监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，对[X]名违反工作纪律的人员进行了批评教育，对[X]名服务态度不好的医护人员进行了诫勉谈话。

2.严肃查处违纪违法行为

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处医院党员干部和医护人员的违纪违法行为。畅通信访举报渠道，设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，认真受理群众举报。对收到的信访举报件，进行认真梳理和分析，及时进行调查核实。一年来，共受理信访举报件[X]件，初核[X]件，立案[X]件，结案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，组织处理[X]人。通过严肃查处违纪违法行为，形成了有力的震慑，维护了医院的纪律规矩。

3.运用好监督执纪“四种形态”

坚持挺纪在前，注重抓早抓小、防微杜渐，运用好监督执纪“四种形态”。特别是第一种形态，对党员干部和医护人员存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。一年来，共运用第一种形态处理[X]人次，第二种形态处理[X]人次，第三种形态处理[X]人次，第四种形态处理[X]人次，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

四、加强自身建设，提升履职能力

1.加强纪检干部队伍建设

注重加强纪检干部队伍建设，选优配强纪检干部。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业