维护个人信息安全守秘承诺书[9篇].docxVIP

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维护个人信息安全守秘承诺书[9篇]

维护个人信息安全守秘承诺书第(1)篇

为保证__________工作顺利开展:

一、核心内容规范

1.1承诺人系__________部门员工,因履行职责需接触、处理涉密及敏感个人信息,现依据《_________网络安全法》《个人信息保护法》及相关法律法规,就个人信息安全保密事宜作出郑重承诺。

1.2承诺人知悉所涉个人信息类型及保密等级,明确违反本承诺可能引发的法律责任及组织纪律处分。

二、行为准则约束

2.1严格遵守国家及组织关于信息安全的管理规定,不得以任何形式泄露、篡改、损毁或非法传播个人信息。

2.2未经授权,严禁将涉密信息用于非工作目的,或通过私人设备、非安全渠道传输、存储相关信息。

2.3对接触到的个人信息采取最小化使用原则,仅在工作必要时进行访问,并按需销毁或脱敏处理。

2.4不得将个人信息用于商业活动、学术研究或任何可能危害信息安全的行为,杜绝利益输送或第三方转介。

三、操作细则落实

3.1信息系统使用管理

每日开展__________次终端安全检查,保证设备无病毒感染、补丁及时更新,密码符合复杂度要求(含大小写字母、数字、特殊字符,长度≥12位)。

定期对办公设备进行物理隔离(如离开座位时锁屏、外接存储设备使用前扫描病毒),下班或临时离开时必须退出系统并关闭电源。

3.2纸质文件管理

涉密文件实行“清零式”销毁,使用碎纸机粉碎处理,单张纸片碎片率≥95%;临时存档需放置保险柜,存取记录双人核对。

3.3外部交流管控

对外联络需经部门主管审批,通过加密邮件或公司指定平台传输,邮件标题注明“涉密”标识。非必要不携带涉密文件参加外部活动,确需携带时全程监控。

3.4应急处置流程

发觉个人信息泄露风险时,立即停止操作、向信息安全部门报告,同时采取隔离措施(如断开网络连接),记录事件经过及处置方案。

四、责任监督条款

4.1承诺人承诺已参加组织安排的保密培训,并持续学习更新相关知识,考核不合格将主动调离敏感岗位。

4.2主动配合信息安全部门开展定期审计,对检查发觉的问题限期整改,整改期间暂停接触敏感信息权限。

4.3若因个人过错导致信息安全事件,自愿接受组织按《信息安全管理办法》处理的全部后果,包括但不限于降级、解除劳动合同及民事赔偿。

4.4承诺效力持续至离职后半年内,期间仍需对在职期间知悉的信息保密。

承诺人签名:__________

签订日期:__________

维护个人信息安全守秘承诺书第(2)篇

承诺方类型:□企业□个人□其他__________

鉴于个人信息安全的重要性,为切实保障个人及相关主体的合法权益,维护信息安全秩序,根据国家相关法律法规及行业规范,承诺方特制定本承诺书,并严格遵照执行。

一、基本义务

1.承诺方承诺严格遵守《_________网络安全法》《_________个人信息保护法》等法律法规,以及行业主管部门制定的信息安全管理制度。保证在收集、存储、使用、传输、删除等环节中,个人信息处理活动合法、正当、必要、诚信。

2.承诺方承诺建立健全个人信息安全管理制度,明确个人信息安全责任人,制定个人信息安全操作规程,并定期组织相关人员进行培训,提升个人信息安全意识和操作技能。

3.承诺方承诺在收集个人信息前,以显著方式、清晰易懂的语言真实、准确、完整地向信息主体告知个人信息的处理目的、方式、种类、存储期限、存储地点、信息主体权利行使方式等,并取得信息主体的同意。信息主体有权撤回其同意,承诺方应立即停止处理其个人信息,但法律、行政法规另有规定的除外。

4.承诺方承诺仅以告知的用途和方式处理个人信息,不得超出约定范围或进行无关处理。因业务需要确需变更处理目的、方式的,应重新取得信息主体的同意。

5.承诺方承诺采取必要的技术措施和管理措施,保障个人信息安全,防止未经授权的访问、泄露、篡改、毁损。具体措施包括但不限于:

(1)采用加密技术对个人信息进行传输和存储;

(2)设置访问权限,实行最小权限原则;

(3)定期进行安全漏洞扫描和风险评估;

(4)对员工进行背景调查和保密培训,并签订保密协议;

(5)建立应急响应机制,及时处置安全事件。

二、管理规范

1.承诺方承诺对个人信息进行分类分级管理,根据个人信息的敏感程度采取不同的保护措施。对敏感个人信息,应采取更强的保护措施,并严格遵守法律法规的特别规定。

2.承诺方承诺建立个人信息台账,详细记录个人信息的来源、处理目的、处理方式、存储期限、信息主体同意方式等信息,并定期更新。个人信息台账应指定专人管理,并妥善保管。

3.承诺方承诺在处理个人信息过程中,遵循合法、正当、

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