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第1篇
合同编号：____________________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
出生日期：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
鉴于：
1.甲方为旅游服务企业，需要聘请导游为游客提供导游服务。
2.乙方具备导游资格，愿意接受甲方的聘请，从事导游工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.乙方同意在甲方处担任导游，负责为游客提供导游讲解、行程安排、安全引导等服务。
2.乙方应遵守国家有关旅游行业的法律法规，执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第二条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.乙方在法定节假日、休息日和年休假期间，甲方应支付不低于正常工作时间的工资。
第三条工资和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方在完成工作任务后，甲方将根据实际工作情况支付奖金。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
4.甲方将按照国家规定和行业标准为乙方缴纳社会保险。
第四条工作条件和安全保障
1.甲方应提供乙方履行工作职责所需的工作条件和安全保障。
2.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高其业务水平和服务质量。
第五条违约责任
1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：
（1）未按照国家规定和合同约定支付工资；
（2）未提供必要的劳动保护条件和安全保障；
（3）强迫劳动或非法限制人身自由。
第六条合同期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
第七条合同解除和终止
1.本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方经济补偿金。
2.因法定原因导致合同解除或终止的，按照国家有关法律法规执行。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
备注：
1.本合同文本仅供参考，具体内容以双方签订的正式合同为准。
2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益。
第2篇
合同编号：____________________
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
出生日期：____________________
民族：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
甲方为旅游服务公司，主要从事旅游业务，乙方愿意加入甲方从事导游工作。为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方工作期间，主要担任导游工作，负责带领游客参观游览，提供旅游咨询服务，确保游客的人身和财产安全。
1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和考核，不断提升自己的业务能力和服务水平。
1.3乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2乙方每月享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等法
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