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2025湖南工商大学第二次招聘21人备考核心试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。这一行为体现了劳动合同法中的()原则。

A、平等自愿

B、协商一致

C、诚实信用

D、合法解除

答案：D

解析：劳动合同法规定了用人单位解除劳动合同的情形，包括员工严重违反劳动纪律或公司规章制度、严重失职、营私舞弊等。合法解除原则要求用人单位在解除劳动合同时必须符合法律规定的条件和程序，并保障员工的合法权益。