- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东省海洋经济发展集团有限公司管理人员市场化招聘13人笔试重点试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,影响了同事的正常工作,公司根据规章制度给予其警告处分。张某不服,认为公司侵犯了其人身自由。请问张某的观点是否正确?()
A、正确,公司无权限制员工使用电脑
B、错误,公司有权根据规章制度管理员工行为
C、正确,员工的人身自由受法律保护
D、错误,公司需经司法程序才能处分员工
答案:B
解析:公司员工在履行工作职责时,应遵守公司的规章制度。张某使用公
您可能关注的文档
- 2025贵州遵义市湄潭县城镇公益性岗位第四期招聘37人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025河北保定博野县中医医院招聘工作人员12人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025北京市百瑞(鄂尔多斯)律师事务所招聘备考核心试题附答案解析.docx
- 2025湖南工商大学第二次招聘21人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025福建厦门港务贸易有限公司社会招聘1人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025河北衡水市桃城区妇幼保健院招聘合同制医务人员10人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025兵团科学技术局所属事业单位引进高层次人才(2人)考试重点试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江佳木斯北大荒华源资产管理有限公司招聘1人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘考试核心试题及答案解析.docx
- 2025广东中山大学肿瘤防治中心影像科冯莉莉教授课题组自聘技术员招聘1人考试重点题库及答案解析.docx
- 安徽省宿州市十三所省重点中学2026届物理高一上期中监测试题含解析.doc
- 广东省佛山市高明区第一中学2026届物理高一第一学期期中检测模拟试题含解析.doc
- 宁夏育才中学孔德学区2026届物理高二第一学期期末监测试题含解析.doc
- 广东省肇庆联盟校2026届物理高三第一学期期中学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 2026届四川省德阳市广汉市西高镇学校化学九年级第一学期期末监测模拟试题含解析.doc
- 上海市松江区2026届九年级英语第一学期期末监测模拟试题含解析.doc
- 2026届湖北省华中学师大一附中英语九上期末质量检测试题含解析.doc
- 2026届广东省肇庆市端州区南国中学英文学校英语九上期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2026届内蒙古北方重工业集团有限公司第三中学物理高一上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 黑龙江省大庆市肇源2026届英语九上期末质量检测试题含解析.doc
原创力文档


文档评论(0)