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医疗机构执业情况总结(精选3篇)

第一篇

某三级甲等综合医院2023年度执业运行报告

一、资源规模与配置

截至2023年12月31日，医院核定床位1800张，实际开放1950张，其中重症医学科床位占比8.7%，高于省级标准。在岗职工2864人，卫生技术人员占82.4%，医师硕博比63.8%，护士本科及以上占比71.2%。大型设备总量764台，其中甲类设备11台、乙类设备93台，CT、MRI、DSA年度平均开机率92.4%，完好率99.1%。

二、业务量与效率

全年门急诊量218.6万人次，同比增长11.3%；出院9.47万人次，增长9.8%；住院手术3.84万台次，增长12.1%；平均住院日7.1天，同比下降0.4天；床位使用率93.5%，周转次数48.2次/年；日间手术占比28.7%，较2022年提升6个百分点；四级手术占比34.6%，微创手术占比56.3%。

三、质量与安全

1.结构质量：院内多学科团队（MDT）固定组42个，覆盖肿瘤、卒中、胸痛等12个病种；临床路径入径率87.4%，完成率92.6%。

2.过程质量：住院患者抗菌药物使用率38.2%，DDD值42.3，均低于国家基线；Ⅰ类切口抗菌药物预防使用率28.7%，同比下降3.1个百分点；输血合理率96.4%。

3.结果质量：院内感染发生率1.37%，同比下降0.21个百分点；手术部位感染率0.83%；住院患者死亡率0.81%，低风险组死亡率0.03%；抢救成功率94.6%。全年发生医疗纠纷48起，赔付总额319万元，同比下降22%。

四、学科与人才

新增国家级临床重点专科建设项目2个，省级医学重点学科5个；获批国家自然科学基金23项，省部级项目61项，科研经费总量1.14亿元。发表SCI论文312篇，其中IF≥5分论文67篇；获授权发明专利18项。引进高层次人才11名，其中长江学者1名、国家级青年人才3名；院内培养博士28名、硕士126名；住培学员首次执业医师考试通过率93.4%，结业考核通过率98.1%。

五、运营与绩效

医疗收入28.74亿元，增长10.2%；其中医疗服务收入占比31.8%，同比提升2.1个百分点；药品收入占比26.4%，下降2.3个百分点；百元医疗收入耗材费用21.3元，下降1.8元。资产负债率43.7%，同比下降1.9个百分点；业务盈余1.86亿元，增长15.4%。职工人均绩效收入14.7万元，增长8.9%。

六、智慧医院建设

电子病历系统应用水平通过六级评审；互联网医院在线复诊55.3万人次，处方流转42.7万单；AI影像辅助诊断系统覆盖CT、MRI、DR等6个检查项目，全年调用83.4万次，结节检出敏感性92.6%，假阳性率下降18%。移动支付占比89.4%，门诊平均候诊时间缩短至12.6分钟。

七、公共卫生与公益

完成城市癌症早诊早治1.87万例，检出阳性病例1620例；脑卒中筛查1.14万人，高危人群干预率92%；先天性心脏病筛查3.2万例，手术救助136例。对口帮扶县级医院4家，派驻专家112人次，开展新技术37项；远程影像会诊2.3万例、远程心电4.1万例。

八、存在问题

（1）高层次人才梯队仍显薄弱，顶尖学科带头人储备不足；（2）科研转化效率偏低，专利实施率仅14%；（3）运营成本持续攀升，人力成本占比突破38%，挤压利润空间；（4）部分老旧病区就医环境差，患者满意度波动明显；（5）数据孤岛现象依旧，检验、影像、病理系统接口稳定性不足。

九、改进措施

启动“临床科学家”计划，五年内投入1亿元设立人才基金；建设院内转化医学中心，与高新区共建GMP中试平台；推进成本核算单元到科室、到病种，强化DRG/DIP精益管理；投入2.3亿元改造外科楼、核医学科；以数据中台为核心，打通18个业务系统，实现主索引统一、实时同步。

第二篇

某县级二级甲等中医医院2023年度执业运行报告

一、基本情况

医院占地52亩，建筑面积6.7万㎡，核定床位550张，职工总数684人，其中卫技人员582人，中医药类别执业医师占比62.3%。拥有1.5TMRI、64排CT、数字胃肠机等设备312台，原值1.18亿元。

二、服务量与效率

全年门急诊45.3万人次，同比增长13.7%；出院2.41万人次，增长11.2%；手术4321台次，增长18.5%；平均住院日8.4天，下降0.6天；床位使用率88.9%，县域内住院就诊率92.4%，基层中医转诊率34.6%。

三、中医特色指标

中药饮片处方占比61.8%，中医非药物疗法使用率57.3%，优势病种中医参与率93.5%。建立全国名老中医药专家传承工作室2个，培养继承人12名；院内制剂品种32个，