2025年事业单位职测全真模拟卷：综合应用能力测试实战演练.docxVIP

2025年事业单位职测全真模拟卷：综合应用能力测试实战演练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、仔细阅读以下材料，根据要求回答问题。

某市老旧小区改造项目中，涉及居民房屋修缮、小区道路硬化、绿化美化、公共设施更新等多个方面。在项目推进过程中，由于部分居民对改造方案不满、施工噪音扰民、施工进度缓慢等问题，引发了居民与施工方之间的矛盾，甚至出现了群体性上访事件，给当地政府带来了较大的压力。

请结合上述材料，回答以下问题：

1.阐述上述事件中可能存在的深层次原因。

2.如果你是当地政府的工作人员，请提出化解矛盾、推进项目的具体措施。

3.结合实际，谈谈如何提升政府在老旧小区改造项目中的居民沟通与协商能力。

二、请根据以下场景，撰写一篇通知。

某市人社局决定于2025年5月20日举办事业单位公开招聘工作人员笔试，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象：符合事业单位公开招聘条件的应届高校毕业生和社会人员。

二、笔试时间：2025年5月20日9:00-11:00。

三、笔试地点：详见准考证。

四、笔试内容：综合应用能力测试。

五、其他事项：考生需携带准考证和有效身份证件参加考试，考试具体要求详见准考证。

请各位考生及时关注市人社局官方网站发布的招聘信息，并按时参加考试。

三、仔细阅读以下材料，根据要求回答问题。

近年来，某市积极探索“互联网+政务服务”模式，推动政务服务线上化、智能化、便捷化，取得了显著成效。然而，在实际操作过程中，也暴露出一些问题，如部分群众对线上办事流程不熟悉、线上平台功能不完善、线上线下服务衔接不畅等。

请结合上述材料，回答以下问题：

1.分析当前该市“互联网+政务服务”发展面临的挑战。

2.提出进一步优化该市“互联网+政务服务”的建议。

四、请根据以下情景，撰写一份报告。

某社区在开展疫情防控常态化工作中，发现部分居民存在防疫意识淡薄、不按规定佩戴口罩、随意丢弃垃圾等现象，对社区疫情防控大局造成了不良影响。社区居委会为此召开专题会议，研究加强社区疫情防控的措施。

请以社区居委会的名义，撰写一份关于加强社区疫情防控的报告，报送上级主管部门。

五、仔细阅读以下材料，根据要求回答问题。

某单位组织员工进行团队建设活动，活动内容包括户外拓展、团队游戏、经验分享等。活动结束后，要求每位员工撰写一份活动总结报告，总结自己在活动中的收获和体会，并提出对今后团队建设活动的建议。

请结合实际，撰写一份个人团队建设活动总结报告。

试卷答案

一、

1.可能存在的深层次原因：

*居民需求与改造方案存在差距：改造方案可能未能充分调研和体现居民的实际需求和意愿，导致部分居民对方案不满，认为自身利益未得到保障。

*信息公开与沟通机制不畅通：项目信息未能及时、透明地告知居民，居民对项目进展、资金使用等存在疑问，缺乏信任感。

*利益协调机制不完善：改造项目可能涉及不同群体的利益冲突，如原住民与外来商户、旧房业主与新开发部分业主等，缺乏有效的利益协调机制。

*施工管理问题：施工方可能存在管理不善、安全措施不到位、噪音污染控制不力等问题，引发居民不满。

*政府服务能力有待提升：政府在项目前期调研、方案制定、过程监管、矛盾调解等方面可能存在不足，未能有效化解矛盾。

2.化解矛盾、推进项目的具体措施：

*加强调查研究，完善改造方案：深入居民家中、社区进行走访，广泛收集居民意见建议，根据多数居民意愿修改完善改造方案，特别是针对居民反映强烈的问题进行重点改进。

*畅通沟通渠道，及时信息公开：建立定期沟通机制，通过召开听证会、居民代表会议、张贴公告、微信公众号等多种方式，向居民通报项目进展、资金使用情况等信息，解答居民疑问，消除误解。

*建立利益协调机制，保障居民权益：对于改造中涉及居民切身利益的问题，如房屋补偿、安置等，要制定公平合理的补偿方案，并建立有效的利益协调机制，妥善处理各方利益诉求。

*加强施工管理，减少扰民现象：督促施工方加强管理，采取有效措施降低噪音、尘土等污染，合理安排施工时间，尽量减少对居民生活的影响。同时，加强安全监管，确保施工安全。

*积极介入调解，化解矛盾纠纷：政府相关部门要积极介入，主动调解居民与施工方之间的矛盾，耐心听取各方诉求，依法依规解决问题，防止矛盾激化。

3.提升政府在老旧小区改造项目中的居民沟通与协商能力：

*强化基层治理能力：加强社区工作者队伍建设，提升其沟通协调、矛盾调解能力，使其成为连接政府与居民的有效桥梁。

*完善协商机制：建立健全居民参与改造项目