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工会的组织与运作知识测试与答案解析集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会组织的最高权力机关是（）。

A.工会委员会

B.工会代表大会

C.主席团

D.检查委员会

2.企业工会主席由职工代表大会选举产生，报（）批准。

A.上一级工会

B.厂长

C.市级总工会

D.劳动局

3.工会为职工提供法律援助时，主要依据的法律法规是（）。

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《社会保险法》

4.工会代表职工与用人单位进行集体协商时，应签订的协议是（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.调解协议

D.和解协议

5.工会经费的主要来源是（）。

A.职工缴纳的会费

B.用人单位按工资总额一定比例拨缴

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

6.工会参与企业民主管理的形式不包括（）。

A.职工代表大会

B.工会与行政联席会议

C.企业董事会

D.工会小组会议

7.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式主要是（）。

A.参加安全生产会议

B.组织安全培训

C.审查安全规程

D.以上都是

8.工会进行劳动争议调解时，应遵循的原则是（）。

A.自愿、平等、合法

B.强制、平等、合法

C.自愿、强制、合法

D.自愿、平等、强制

9.工会女职工委员会的主要职责是（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.开展女职工权益宣传教育

D.以上都是

10.工会参与企业工资集体协商时，应重点关注的指标是（）。

A.工资水平

B.工资分配方式

C.工资支付方式

D.以上都是

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.参与企业管理

D.协调劳动关系

2.工会组织职工进行集体谈判时，应准备的资料包括（）。

A.职工工资状况

B.市场工资水平

C.企业经营状况

D.法律法规依据

3.工会经费的用途主要包括（）。

A.工会活动

B.职工福利

C.法律援助

D.基础设施建设

4.工会参与企业民主管理的形式包括（）。

A.职工代表大会

B.工会与行政联席会议

C.企业董事会

D.工会小组会议

5.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式主要有（）。

A.参加安全生产会议

B.组织安全培训

C.审查安全规程

D.开展安全检查

6.工会进行劳动争议调解时，应遵循的原则包括（）。

A.自愿

B.平等

C.合法

D.公正

7.工会女职工委员会的主要职责包括（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.开展女职工权益宣传教育

D.协助女职工解决生育问题

8.工会参与企业工资集体协商时，应重点关注的指标包括（）。

A.工资水平

B.工资分配方式

C.工资支付方式

D.工资增长机制

9.工会开展职工素质提升活动的主要形式包括（）。

A.技能培训

B.文化活动

C.法律讲座

D.职业规划

10.工会参与企业破产清算时的主要职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.协助职工进行失业登记

C.组织职工再就业培训

D.监督清算过程

三、判断题（每题1分，共20题）

1.工会主席可以兼任企业行政职务。（）

2.工会经费必须用于职工福利。（）

3.工会可以代表职工与企业签订劳动合同。（）

4.工会参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。（）

5.工会经费的提取比例由企业自行决定。（）

6.工会女职工委员会只负责女职工的生育保障问题。（）

7.工会参与企业工资集体协商时，可以强制企业接受协议内容。（）

8.工会进行劳动争议调解时，必须由双方当事人共同参加。（）

9.工会可以设立法律援助中心，为职工提供免费法律咨询。（）

10.工会参与企业破产清算时，可以代替职工与清算组谈判。（）

11.工会经费的使用必须经过民主讨论。（）

12.工会可以设立职工互助基金，为职工提供紧急救助。（）

13.工会参与企业安全生产管理时，可以代替企业进行安全检查。（）

14.工会女职工委员会可以协助女职工进行职场歧视维权。（）

15.工会参与企业工资集体协商时，必须以市场工资水平为基准。（）

16.工会进行劳动争议调解时，可以强制执行调解协议。（）

17.工会可以设立职工技能鉴定中心，为职工提供职业资格认证。（）

18.工会参与企业破产清算时，可以代替职工与债权人协商。（）

19.工会经费的使用必须经过上级工会批准。（）

20.工会可以设立职工心理咨询中心，为职工提供心理疏导。（）

四、简答题（每题5