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2025年西安市工会系统工会社会工作者招聘备考题库(61人)及答案详解(最新).docx

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2025年西安市工会系统工会社会工作者招聘备考题库(61人)

第一部分单选题(50题)

1、霜形成的原因是()。

A.空气中的水蒸气受冷直接凝华而成

B.小水滴在空气对流中受冷凝固而成

C.水蒸气液化成小水滴而成

D.小冰晶熔化成水滴而成

【答案】:A

【解析】本题考查霜形成的原因。霜是一种自然现象,其形成过程涉及到物质状态的变化。霜是在低温环境下,空气中的水蒸气跳过液态阶段,直接从气态转变为固态,这一过程在物理学中被称为凝华。小水滴在空气对流中受冷凝固是水从液态变为固态形成冰的过程,并非霜形成的原理。水蒸气液化成小水滴,这是气态变为液态的过程,其结果是形成液态的小水滴,常见于云、雾的形成,并非霜的形成方式。小冰晶熔化成水滴是固态变为液态的过程,与霜的形成过程相反。综上,霜形成的原因是空气中的水蒸气受冷直接凝华而成。

2、无论激励采用何种具体形式,处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的()。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】:C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升,人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现,不是激励核心指向;外在条件是外部环境因素,并非激励直接针对的人的自身属性;内在潜力虽然是人的一部分特质,但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力,激励就是要激发人的内在动机,让人主动去行动从而提升绩效,所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

3、冯某拟成立一家从事各类汽车零配件生产销售的汽车零配件公司,向当地市场监管局提出公司注册登记申请,市场监管局经审查予以批准的行为属于()。

A.行政许可

B.行政复议

C.行政执行

D.行政管理

【答案】:A

【解析】行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。本题中,冯某向当地市场监管局提出公司注册登记申请,市场监管局经过审查予以批准,这符合行政许可的定义,即行政机关应申请人的申请,通过审查准予其从事成立汽车零配件公司从事各类汽车零配件生产销售这一特定活动。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,与本题中冯某申请公司注册登记,市场监管局进行批准的行为不符。行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章,充分调动政府资源,通过一定运作机制,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推行国家政务和执行行政决定,以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程,并非本题所描述的情形。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动,也指一切企业、事业单位的行政事务管理工作,本题重点强调的是行政机关对冯某申请的批准行为,并非行政管理概念所涵盖的内容。综上,该行为属于行政许可。

4、下列文种中,可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是()。

A.请示

B.意见

C.决定

D.报告

【答案】:B

【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准,主要是请求上级给予明确的指示或批准事项,并非提出建议和设想供上级决策参考,所以不是正确答案。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,下级机关可以就某一重大事项用意见向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时同级机关也可将其作为开展工作的依据,符合题意。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,它主要是上级机关作出决策和部署的文种,不是下级提建议的文种。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,重点在于汇报情况,不是提出建议和设想供上级决策,所以也不正确。因此,正确答案是可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想,供上级机关在决策时参考,同时也可作为同级机关开展这一工作依据的文种是意见。

5、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如

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