2025年事业单位职测定义判断专项模拟试题.docxVIP

2025年事业单位职测定义判断专项模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：情境领导力是指领导者根据下属的成熟度（能力与意愿）来选择合适的领导风格。它强调领导者需要根据具体情况和下属状态，灵活调整自己的领导方式，以实现有效的领导。

A.一位领导者始终采用严格的指令性方式管理所有下属，无论他们的能力如何。

B.一位领导者对能力较强、意愿也高的下属采用授权式领导，对能力弱、意愿低的下属采用指令式领导。

C.一位领导者对所有下属都采用民主参与式的领导方式。

D.一位领导者只对关系亲近的下属进行指导，对关系疏远的下属则放任自流。

二、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：流体智力是指个体在信息不熟悉的情况下，运用推理和解决问题的能力。它主要依赖于个体的抽象思维能力、学习能力以及信息加工速度。

A.小明熟练地操作电脑，能够快速完成各种软件的操作。

B.小红记忆力很好，能够记住大量的诗词和历史事件。

C.小刚在数学竞赛中，面对新颖的题目能够迅速找到解题思路并解决。

D.小丽擅长与别人沟通，能够有效地化解矛盾和冲突。

三、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：职业倦怠是指个体在长期的工作压力下，出现的情绪衰竭、去人格化和个人成就感降低的症状。它通常表现为对工作失去热情、对客户或同事态度冷漠以及自我评价降低。

A.小张工作非常努力，但由于任务繁重，最近感到有些疲惫。

B.小李工作压力大，经常加班，但仍然对工作充满热情，并能够出色地完成工作任务。

C.小王工作压力大，经常对同事发脾气，并且觉得自己做不了这份工作。

D.小赵工作压力很大，但仍然能够保持积极的心态，并努力提升自己的能力。

四、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：创新扩散是指一个新思想、新产品或新行为在社会系统中传播和被接受的过程。它通常经历四个阶段：知晓、兴趣、评价和采用。

A.小李发明了一种新型手机，并将其推向市场。

B.小王了解到小李发明的手机，并对它产生了兴趣。

C.小张对小李发明的手机进行了评价，认为它很实用。

D.小赵购买了一部小李发明的手机，并开始使用它。

五、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：团队学习是指团队成员通过共同的目标和努力，相互学习、相互支持，以提升团队整体能力和绩效的过程。它强调团队成员之间的沟通、协作和知识共享。

A.小组一起完成了一个项目，但成员之间没有太多交流。

B.小组成员经常在一起讨论问题，分享经验，并共同解决遇到的困难。

C.小组负责人指定了每个人的任务，并要求大家按时完成。

D.小组成员之间关系融洽，但很少一起工作或交流。

六、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：压力是指个体在面对具有威胁性或挑战性的情境时，所产生的身心反应。压力源可以是内部的，也可以是外部的，压力反应可以是积极的，也可以是消极的。

A.小李在一次演讲比赛中获得了第一名，他感到非常高兴。

B.小张正在准备一个重要的考试，他感到非常紧张和焦虑。

C.小王在工作中遇到了一个难题，他感到很沮丧，并想要放弃。

D.小赵遇到了一个交通事故，他感到非常害怕和惊恐。

七、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：决策是指个体或组织在面临多个选择时，根据一定的标准和原则，选择一个最佳方案的过程。决策过程通常包括发现问题、确定目标、制定方案、评估方案和选择方案等步骤。

A.小李在超市里选择了一瓶牛奶。

B.小王在面试时回答了面试官的问题。

C.小张在会议上提出了一个建议。

D.小赵在经过深思熟虑后，决定辞掉目前的工作。

八、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：社会资本是指个体在社会关系中拥有的资源，包括社会网络、人际关系和信任等。社会资本可以帮助个体获取信息、资源和机会，并提升个体的社会地位和影响力。

A.小李有很多朋友，但他们在生活中很少互相帮助。

B.小王是一个孤僻的人，没有人愿意和他交往。

C.小张在一个行业协会中有很多联系人，并且与这些人关系良好，经常互相帮助。

D.小赵家庭背景很好，但他自己不擅长与人交往。

九、

请根据给出的定义，判断下列选项中哪一项最符合该定义。

定义：文化冲突是指不同文化群体之间由于价值观、信仰、行为方式等方面的差异而产生的矛盾和冲突。文化冲突可能导致误解、沟通障碍和合作困难。

A.小李不喜欢小张的饮食习惯，两人因此发生了争吵。

B.小王和小张在意见上不一致，两人因此发生了争执。

C.小张和