- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公务员考试高邮试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列不属于公务员应当具备的条件是()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有大专以上文化程度
2.以下哪种公文文种用于向上级机关汇报工作、反映情况()
A.通知
B.报告
C.请示
D.函
3.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤、德才兼备
4.下列哪项属于行政法律关系的客体()
A.行政相对人
B.行政行为
C.行政机关
D.物质财富
5.以下不属于公务员交流方式的是()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.辞退
6.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()
A.坚持党管干部的原则
B.坚持为人民服务的宗旨
C.坚持党的基本路线
D.坚持德才兼备的用人标准
7.下列选项中,属于公务员处分种类的是()
A.免职
B.辞退
C.降职
D.撤职
8.行政行为以其对象是否特定为标准,可分为()
A.抽象行政行为和具体行政行为
B.羁束行政行为和自由裁量行政行为
C.依职权行政行为和依申请行政行为
D.要式行政行为和非要式行政行为
9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()
A.德
B.绩
C.勤
D.廉
10.下列属于公务员享有的权利是()
A.模范遵守宪法和法律
B.清正廉洁,公道正派
C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D.忠于职守,勤勉尽责
多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员交流的方式包括()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮换
2.下列属于公务员应当履行的义务有()
A.全心全意为人民服务,接受人民监督
B.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德
C.清正廉洁,公道正派
D.参加培训
3.行政行为的合法要件包括()
A.主体合法
B.内容合法
C.程序合法
D.形式合法
4.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
5.下列属于公务员处分的有()
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
6.公务员培训包括()
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
7.行政法律关系的构成要素有()
A.主体
B.客体
C.内容
D.形式
8.公务员考核等次分为()
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
9.公务员的工资包括()
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
10.下列情形中,不得辞退公务员的有()
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
判断题(每题2分,共10题)
1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
2.行政行为一经作出,就具有相对稳定性,不经过法定程序不能改变或撤销。()
3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()
4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
5.行政法律关系主体就是行政机关和行政相对人。()
6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()
7.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。()
8.行政行为的撤销是因行为有明显或重大违法情形,行为自始至终不产生法律效力。()
9.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。()
10.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
简答题(每题5分,共4题)
1.简述公务员的义务。
答:公务员义务有模范守法、按规定履职、为人民服务并接受监督、维护国家安全荣誉利益、忠于职守勤勉尽责、保守秘密、遵守纪律恪守道德、清正廉洁公道正派、法律规定的其他义务。
2.行政行为的合法要件有哪些?
答:行政行为合法要件包括主体合法,即实施行政行为的组织须有行政主体资格;内容合法,行为有事实依据且适用法律法规正确;程序合法,遵循法定步骤、顺序、方式和时限。
3.公务员考核的内容和重点是什么?
答:考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面。重点考核工作实绩,它是公务员履行职责成果的综合体现
您可能关注的文档
最近下载
- 慢病健康管理.pptx VIP
- 2025年检察院书记员考试试题法院书记员考试试题(含答案).docx VIP
- 武汉大学 2017-2018 第一学期线性代数 B 期末试题 A .docx VIP
- 《GBT20310-2006-玻璃纤维无捻粗纱浸胶纱试样的制作和拉伸强度的测定》.pdf
- 公路工程工程量清单计量规范2014版.pdf
- 驾校火灾应急预案演练方案.docx VIP
- 产业园区“成都东郊记忆产业园”规划设计解析.pdf VIP
- PFMEA第五版表格模板 自己整理(带实例)--2020.2.3.xls VIP
- 电商背景下高校快递配送模式优化研究−以广东药科大学中山校区菜鸟驿站为例.docx VIP
- 高中历史教学史料实证素养培养的跨学科融合研究论文.docx
原创力文档


文档评论(0)