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2025年事业单位职测定义判断历年真题精选试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题下列选项中，不属于“知识产权”的是：

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.劳动权

第二题“可持续发展”是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展。以下选项中，不属于可持续发展原则的是：

A.经济增长优先

B.资源节约

C.环境保护

D.社会公平

第三题“群体思维”是指群体中的一种思维模式，个体在群体中倾向于接受群体意见，而忽略个人判断。以下选项中，最符合群体思维特征的是：

A.小组讨论中，成员积极发表不同意见

B.团队决策时，多数成员保持沉默，附和领导者意见

C.课堂上，学生独立完成作业，思考自己的答案

D.舞台表演中，演员们互相配合，完成复杂的舞蹈动作

第四题“品牌忠诚度”是指消费者对某一品牌产品的持续偏好和购买行为。以下选项中，最能提升品牌忠诚度的是：

A.降低产品价格

B.增加产品功能

C.提供优质的售后服务

D.进行频繁的广告宣传

第五题“行政决策”是指行政主体为了实现行政目标，依法制定行政方案并选择行政行为的过程。以下选项中，不属于行政决策要素的是：

A.行政主体

B.行政目标

C.行政方案

D.消费者需求

第六题“生态系统”是指在一定空间内，生物与环境相互作用形成的统一整体。以下选项中，不属于生态系统组成要素的是：

A.生产者

B.消费者

C.分解者

D.单个动物

第七题“职业素养”是指从事一定职业所应具备的基本素质和能力。以下选项中，不属于职业素养核心内容的是：

A.专业知识

B.工作态度

C.人际交往能力

D.个人兴趣爱好

第八题“社会公平”是指社会资源和社会机会的合理分配，以及社会成员权利的平等实现。以下选项中，最能体现社会公平原则的是：

A.优生优育

B.公平竞争

C.特权阶层

D.能人统治

第九题“人工智能”是指由人制造出来的机器所表现出来的智能。以下选项中，不属于人工智能应用领域的是：

A.机器翻译

B.图像识别

C.自动驾驶

D.心理咨询

第十题“文化冲突”是指不同文化之间的相互排斥和抵触。以下选项中，最可能导致文化冲突的是：

A.文化交流

B.文化融合

C.文化认同

D.文化差异

第十一题“职业道德”是指从事一定职业的人们在职业活动中应当遵循的行为规范。以下选项中，不属于职业道德基本规范的是：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.追求利益

第十二题“法律效力”是指法律规范对人们行为的约束力。以下选项中，关于法律效力的表述最准确的是：

A.法律效力只对公民有效

B.法律效力只对特定地区有效

C.法律效力具有强制性

D.法律效力由个人意志决定

第十三题“教育公平”是指每个学生都能获得平等的教育机会和教育资源。以下选项中，有利于促进教育公平的是：

A.重点学校与普通学校合并

B.实行学区制

C.提高入学考试难度

D.减少教育资源投入

第十四题“创新驱动”是指以科技创新为核心，推动经济社会发展的一种发展模式。以下选项中，不属于创新驱动特征的是：

A.科技进步

B.产业升级

C.经济增长

D.资源消耗

第十五题“社会监督”是指社会公众对国家机关及其工作人员的监督。以下选项中，不属于社会监督方式的是：

A.新闻报道

B.人民来信

C.行政复议

D.社会舆论

第十六题“市场调节”是指通过市场机制调节资源配置和经济活动。以下选项中，不属于市场调节机制的是：

A.供求关系

B.价格机制

C.竞争机制

D.政府干预

第十七题“文化传承”是指文化在时间和空间上的延续和发展。以下选项中，不属于文化传承方式的是：

A.家庭教育

B.学校教育

C.社会实践

D.文化交流

第十八题“环境友好”是指人类活动与自然环境和谐共处的一种发展模式。以下选项中，最符合环境友好原则的是：

A.开矿开发

B.清洁能源

C.生态保护

D.环境污染

第十九题“风险管理”是指识别、评估和控制风险的过程。以下选项中，不属于风险管理环节的是：

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险奖励

第二十题“公共服务”是指由政府或其他组织提供的，满足社会公共需求的物品和服务。以下选项中，不属于公共服务特征的是：

A.公益性

B.强制性

C.均等性

D.个体性

试卷答案

第一题D

解析：知识产权包括著作权、专利权、商标权、商业秘密等，劳动权属于宪法规定的公民基本权利，不属于知识产权范畴。

第二题A

解析：可持续发展的原则包括环境保护、资源节约、社会公平、代际公平等，经济增长优先可能会导致资源过度消