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2025年杭州市工会社会工作者招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下观点符合内在激励原理的是()。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器,各取所长
C.重金之下,必有勇夫
D.世上无难事,只要肯登攀
【答案】:D
【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标,转化成内在动力,从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响,使下属也变得出色,更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动,并非内在激励。“用人如器,各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才,重点在于合理用人,和内在激励原理没有直接关联。“重金之下,必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段,吸引人们去做事情,这是典型的外在物质激励,而非内在激励。“世上无难事,只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力,就能够克服困难达成目标,体现了个人内在的动力和自我激励,符合内在激励原理。综上,符合内在激励原理的观点是“世上无难事,只要肯登攀”。
2、修身立德是人生成长的必经之路。古语“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”给我们的启示是()。
A.修身立德要知行合一
B.修身立德要加强学习
C.修身立德要从小事着手
D.修身立德要强化规矩意识
【答案】:C
【解析】题目中引用古语“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”,意在强调任何伟大的事物都是从微小的基础开始逐步发展起来的。这对于修身立德而言,就是要注重从身边小事做起、从细微之处着手。而提到修身立德要知行合一,强调的是将认知与行动相结合,使道德认知转化为实际行动,与题意不符;修身立德要加强学习,重点在于提升自身知识储备和道德素养,并非强调从小事开始积累,与题目所表达的意思不契合;强化规矩意识侧重于遵守各种道德和行为规范,也没有体现出从细微小事积累的含义。所以正确答案是修身立德要从小事着手。
3、夏季是雷雨天气高发时段,若遭遇雷雨天气,以下做法正确的是()。
A.尽量跑向开阔的场地
B.避雨并打电话求救
C.骑摩托车或自行车快速回家
D.躲进汽车
【答案】:D
【解析】本题可依据雷雨天气时的安全常识,对各做法进行逐一分析判断。在雷雨天气时,开阔的场地容易受到雷电袭击,跑向开阔场地会增大被雷击的风险,因此不适合在雷雨天气时前往。雷雨天气中,由于雷电可能会影响通讯设备并引发危险,同时打电话时产生的电信号可能会吸引雷电,所以此时避雨并打电话求救是不安全的行为。骑摩托车或自行车快速回家时,人处于相对较高和暴露的位置,容易成为雷电袭击的目标,这种做法也存在较大的安全隐患。汽车是金属车身,在遭遇雷雨天气时,躲进汽车可以形成一个静电屏蔽空间,将雷电的电流引导到地面,从而保护车内人员的安全,所以躲进汽车是比较安全的做法。综上,遭遇雷雨天气时,正确的做法是躲进汽车。
4、某地发生了一起突发事件,由于没有先例可供参考,当地相关部门立刻召开会议进行决策,并制定了处置方案。从决策的过程分类来看,这种决策属于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.经验决策
D.理性决策
【答案】:B
【解析】本题可根据各种决策类型的定义,结合题目描述来判断该决策属于哪种类型。-**程序性决策**:是指对常规的、反复发生的决策问题,制定出一个例行的程序,使决策有章可循的决策方式。它通常用于处理有先例、有规律的问题。而题目中明确提到“无先例可供参考”,说明该决策并非按照常规程序进行,所以不属于程序性决策。-**非程序性决策**:是指对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策。由于该突发事件无先例可供参考,当地有关部门需要召开会议进行新的决策并制定处置方案,符合非程序性决策的特点,所以这种决策属于非程序性决策。-**经验决策**:是决策者依靠个人的经验、智慧和胆略作出的决策。虽然在决策过程中可能会用到一些经验,但题干重点强调的是无先例可供参考,需要进行新的决策,而不是单纯依靠以往经验,所以不属于经验决策。-**理性决策**:是指决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策。题干中并没有体现出运用科学思维、手段和技术进行决策的相关内容,所以不属于理性决策。综上,答案是非程序性决策。
5、性格:外向:内向()
A.品格:谦虚:骄傲
B.股票:熊市:牛市
C.心情:卑微:诚恳
D.善良:险恶:美德
【答案】:A
【解析】人的性格有外向和内向,“内向”与“外向”是一对反义形容词,都可以用来修饰名词“性格”;人的品格有谦虚和骄傲,“谦虚”与“骄傲”是一对反义形容词,都能够修饰名词“品格”。
6、拘役的期限为一个月以上()以下。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
【答案】:B
【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法
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