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毕业设计题目：L公司人才流失影响因素分析
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摘要
在企业发展迅速的同时，问题也相伴而来，使得企业不得不投入更多的精力去思考企业发展问题。人力资源市场中却越来越多的出现了员工跳槽和内部人才流失的情况，这种趋势越演越烈。人才流失问题作为其中一个重要因素受到人们的关注和讨论，人才成为了增强企业核心竞争力的重要因素，而员工流失也成为了造成企业发展瓶颈的重要原因之一，企业必须重视并及时采取行动。基于此，本文以L公司为例，详细分析了企业员工流失现状及造成企业员工流失的原因，并提出了相应对策。本文对于我国企业人才流
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