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2025年职业健康管理培训题有答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏，公告内容不包括（）。

A.职业病危害因素检测结果

B.职业病危害的种类和后果

C.职业病防治规章制度

D.员工个人职业健康检查报告

2.某电子厂焊接岗位检测到空气中铅烟浓度为0.08mg/m3（PCTWA为0.05mg/m3），该岗位劳动者接触水平属于（）。

A.符合接触限值

B.超限值但未达行动水平

C.超过行动水平

D.严重超标需立即整改

3.职业健康监护中，离岗时健康检查的主要目的是（）。

A.筛查上岗前未发现的职业禁忌证

B.评估职业病与职业接触的关联性

C.监测在岗期间健康损害进展

D.为劳动者提供健康咨询服务

4.某机械加工厂噪声作业岗位8小时等效声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位应至少每（）进行一次噪声检测。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

5.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测报告的责任主体是（）。

A.第三方检测机构

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

D.劳动者本人

6.下列哪种职业病不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中的职业性尘肺病？（）

A.石棉肺

B.电焊工尘肺

C.棉尘病

D.铸工尘肺

7.职业健康管理体系（OHSMS）中，“危害识别”的核心步骤是（）。

A.确定危害的存在及分布

B.评估危害的风险等级

C.制定控制措施

D.跟踪措施有效性

8.某化工企业液氨储罐区未设置洗眼器和应急淋洗装置，违反了《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ1582022）中关于（）的要求。

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

9.职业健康培训档案应保存（）年以上，且在劳动者离开用人单位时（）。

A.3；无需提供

B.5；需提供复印件

C.10；需提供原件

D.长期；需如实告知培训内容

10.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上200万元以下

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。

A.苯

B.高温

C.电离辐射

D.硫化氢

E.噪声

2.职业健康检查的类别包括（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.应急健康检查

E.退休后复查

3.用人单位在职业病危害预评价中需分析的内容包括（）。

A.建设项目可能产生的职业病危害因素

B.工作场所职业病危害因素的浓度/强度

C.职业病防护设施的可行性

D.劳动者的职业健康监护需求

E.周边居民的健康影响

4.下列关于个体防护装备（PPE）的使用要求，正确的有（）。

A.用人单位应根据危害因素类型选择符合标准的PPE

B.劳动者可自行调整PPE的佩戴方式

C.PPE需定期检测、维护和更换

D.高毒物质作业场所应配备应急备用PPE

E.一次性PPE可重复使用至明显破损

5.职业健康档案应包含的内容有（）。

A.劳动者职业史、职业病危害接触史

B.历次职业健康检查结果及处理意见

C.职业病诊疗资料

D.劳动者个人生活习惯（如吸烟史）

E.工作场所职业病危害因素检测结果

6.用人单位在职业病危害事故应急处置中的责任包括（）。

A.立即停止导致事故的作业

B.组织劳动者撤离至安全区域

C.隐瞒事故信息避免社会恐慌

D.对受伤劳动者进行紧急救治

E.向卫生行政部门报告事故情况

7.下列属于职业禁忌证的情形有（）。

A.肺结核患者从事粉尘作业

B.高血压患者从事高温作业

C.色盲患者从事电气焊作业

D.听力损伤者从事噪声作业

E.慢性鼻炎患者从事普通办公室工作

8.职业健康管理的“三级预防”原则包括（）。

A.一级预防：消除或控制危害源头

B.二级预防：早期检测和干预

C.三级预