2025建安a证模拟考试试题及答案.docxVIP

2025建安a证模拟考试试题及答案

一、单项选择题

1.安全生产许可证的有效期为（）年。()

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

2.建筑施工企业（）为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。()

A.可以

B.必须

C.不必

D.自行决定是否

答案：B

解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。所以建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

3.施工现场临时用电设备在（）台及以上或设备总容量在（）kW及以上者，应编制用电组织设计。()

A.5，50

B.6，60

C.7，70

D.8，80

答案：A

解析：施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者，应编制用电组织设计。

4.安全管理的核心内容是（）。()

A.制定安全技术方案

B.建立和维持安全控制系统

C.增加安全投入

D.加强内部沟通

答案：B

解析：安全管理的核心内容是建立和维持安全控制系统。通过建立有效的安全控制系统，对生产经营活动中的人、机、环境等因素进行全面的管理和控制，以预防和减少事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。

5.（）是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。()

A.安全生产责任制度

B.安全检查制度

C.安全技术交底制度

D.安全教育制度

答案：A

解析：安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。它明确了企业各级管理人员、各职能部门以及各岗位人员在安全生产方面的责任，是企业安全生产管理的核心和基础。

6.建筑施工企业的（）对本企业的安全生产负责。()

A.总经理

B.项目经理

C.专职安全生产管理人员

D.法定代表人

答案：D

解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。建筑施工企业的法定代表人是企业的主要负责人，对本企业的安全生产负责。

7.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。这里的“企业主要负责人”是指（）。()

A.企业法定代表人

B.企业分管安全的副总经理

C.企业技术负责人

D.企业安全管理部门负责人

答案：A

解析：企业主要负责人通常是指企业法定代表人，法定代表人是代表企业行使职权的负责人，对企业的整体运营和各项事务包括安全生产工作承担全面责任。企业分管安全的副总经理、企业技术负责人、企业安全管理部门负责人分别在各自职责范围内对安全生产工作承担相应责任，但不是第一责任人。

8.下列（）不属于承担民事责任的方式。()

A.停止侵害

B.返还财产

C.赔偿损失

D.刑事拘留

答案：D

解析：承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法，不属于承担民事责任的方式。

9.施工现场明火作业时必须开具（）。()

A.动火证

B.出入证

C.证明信

D.动工证

答案：A

解析：施工现场明火作业时必须开具动火证。动火证是指在施工现场进行动火作业时，由相关部门或人员批准签发的允许动火的凭证，它规定了动火的时间、地点、范围、安全措施等内容，以确保动火作业的安全。

10.建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。()

A.安全生产教育培训制度

B.安全技能培训制度

C.应急救援培训制度

D.安全考核制度

答案：A

解析：建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。安全生产教育培训制度是企业加强安全生产管理，提高员工安全意识和技能的重要措施。

二、多项选择题

1.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中，发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的，必须及时予以处理。处理的方式有（）。()

A.暂扣企业的安全生产许可证

B.没收企业的安全生产许可证

C.吊销企业的安全生产许可证

D.注销企业的安全