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第一章心理咨询师职业倦怠与自我保护意识培养第二章咨询关系边界与反移情风险的防范机制第三章创伤性事件暴露后的系统脱敏训练第四章咨询伦理困境的预防性决策框架第五章数字化时代咨询师的技术伦理与隐私保护第六章咨询师职业生涯的可持续发展与成长路径
01第一章心理咨询师职业倦怠与自我保护意识培养
第1页引言:职业倦怠的真实案例心理咨询师职业倦怠是一个长期存在的严重问题,它不仅影响个人的身心健康,还可能对咨询质量和来访者安全产生负面影响。根据2023年某心理咨询协会的调查,约45%的咨询师每年至少出现一次中度职业倦怠症状。这些症状包括但不限于失眠、情绪低落、对工作产生抵触情绪等。例如,某位咨
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