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我国企业管理会计应用研究

摘要：最近几年，国内的经济开展气氛日趋佳境，水平持续提高，各式各样的企业也逐渐开展起来。基于该情形，原先使用的核算会计已经落后于企业开展的需求。这充分说明了，传统会计面临着的危机，但与此同时，管理会计又在企业的规划和经济活动的控制中发挥着越来越重要的作用，因此，不同企业对于管理会计的关注度也越来越高。

由于社会生产力水平的不管提高，企业内部组织结构的完善，管理会计逐渐兴起和开展，成为现代会计的重要组成局部。通过管理会计，可以进一步加工和提炼财务会计的相关资料，对其进行延伸，丰富管理信息的层次化，给企业的经营和管理提供改进和完善措施，规划企业前景，增加企业的经济效益，提升企业竞争力。现阶段我国的管理会计还处于初级的开展阶段，管理会计在企业经营中还存在许多亟待解决的问题。所以，笔者先对管理会计的相关内容和处理方法进行初步介绍，其次对于现阶段企业中存在的管理会计问题进行重点分析，然后提出相关解决和应对的措施。

关键词：管理会计方法存在问题对策

管我国公布了很多相关法律，但在实际的运用过程中，却常常出现“执法不严”、和“权大于法”等现象。这就使得法律的权威收到了打击，从而使得我国几乎全部企业的会计行为都不规范，从而导致企业决策者接受到的管理会计的信息有很大的不确定性，而这就进一步对企业的经济决策产生了影响。相比于财务会计来说，管理会计相关的法律体系还不够成熟，管理会计不能在企业管理中强制进行管理，在我国的相当一局部企业中都设有财务总监等财务方面职位，却鲜少看到管理会计的存在，而这实际上在很大程度上受制于企业内部的要求和意愿，由此,管理会计在我国企业中的应用出现了先天性的缺乏。

管理会计理论与实际脱节

与其他国家相比，在研管理会计的研究方面，我国要晚一些，尽管在我国管理会计也被运用到了经济学和统计学的研究中，但就我国管理会计本身的理论体系而言还不够完善。在这样的现实状况下，我国企业在运用会计管理理论对企业进行管理的实践中往往都是照搬国外的理论。由于各国的国情和各企业内部的情况都存在差异，所以照搬国外理论在我国很容易就出现水土不服的情况，而并没有起到实质性的指导作用。通常管理会计理论都会以假设的形式出现，以对企业实践问题的出现提供帮助，然而，社会环境复杂多变、经济环境内外不同以及企业内部环境根本不同，这就导致理论中的假设在解决实际问题中的作用并不大，甚至如果盲目的适用理论体系，就会导致企业不顾实际情况一味套用和依赖理论，从而走上弯路，不利于企业问题的解决。因此，管理会计的理论在多大程度上与实践契合，会直接影响到其作用的发挥，如果仅仅研究其理论体系，就会脱离实践，发挥不了任何推动作用。还有甚者，局部企业管理者甚至都不了解诸如机会本钱等管理会计的重要概念，这样就限制了管理会计作用的发挥。管理会计理论和实践的脱节，使得企业不断在其生产经营中出现问题。

管理会计的应用缺乏规范性

在西方，很多国家都会有专业的对会计师进行管理的组织，如管理会计协会。这种组织主要是为了对管理会计的学科进步和实务开展起到积极的促进作用。这种组织一般都有自己的定期发行的专业期刊，除此之外，他们还会定期的10举行研讨会，组织相关人员一起进行学习和讨论，从而找到解决管理会计在实践中遇到的新问题的方法，以更好的完善西方的管理会计学科理论和实务体系。然而，尽管中国已经有30年的改革开放历史了，却仍然没有一个专业的会计管理组织，导致我国的会计行业散乱，会计工作缺乏秩序，应用受限，这就使得我国企业管理很少将管理会计运用到企业管理中去。

第4章我国企业管理会计应用问题的对策

企业自身更新观念，加强管理意识

在我国传统教育思维的作用下，在进行企业管理的时候，很多企业管理者还存在有很重的传统观念，难以对自己的思维进行更新。所以我们有必要抛弃这种传统的固化思维，要培养多维思维，以正确的看待日益更新的开展理念。企业的核心就是经营管理者，他们的决策在很大程度上对企业的前程起着决定性作用，所以十分有必要转换这局部经营管理者的思维观念，务必加强重视管理会计在企业管理决策中的作用。企业管理者至少要对管理会计有一个基础的认识和了解。只有这些，企业才能进行更好的管理。

提升管理会计从业人员素质

从企业管理会计的作用发挥来看，如果企业的财务人员具有较高的管理会计专业知识和技能，那么企业管理会计的效能就能够很好的发挥。而且在管理会计作用发挥当中，财务人员尤其是管理会计人员要充分结合公司的业务开展、资金管理、盈利能力等多项经营活动进行全面考虑，这就对管理会计人员的能力提出了更高的要求，在很大程度上取决于企业对相关人员的培训力度，以实践和培训为抓手，全面提升管理会计人员的综合素质。止匕外，企