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2025年南昌市东湖区交投集团招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.南昌市东湖区交投集团的主要职能是什么？()

A.城市基础设施建设

B.交通规划与设计

C.房地产开发

D.以上都是

2.以下哪项不属于南昌市东湖区交投集团的服务对象？()

A.政府部门

B.企事业单位

C.个人投资者

D.教育机构

3.南昌市东湖区交投集团招聘员工时，优先考虑的条件是什么？()

A.工作经验

B.学历要求

C.技能水平

D.以上都是

4.以下哪个机构不是南昌市东湖区交投集团的上级单位？()

A.南昌市东湖区人民政府

B.南昌市交通运输局

C.江西省国资委

D.南昌市税务局

5.南昌市东湖区交投集团的企业文化核心是什么？()

A.以人为本

B.勇于创新

C.勤奋敬业

D.以上都是

6.南昌市东湖区交投集团在财务管理制度方面的要求是什么？()

A.严格执行国家财务法规

B.加强内部审计监督

C.确保财务信息真实准确

D.以上都是

7.以下哪个项目是南昌市东湖区交投集团近年来的重点投资方向？()

A.交通基础设施建设

B.生态环保项目

C.公共设施改善

D.以上都是

8.南昌市东湖区交投集团在党建工作方面的主要任务是什么？()

A.加强党员队伍建设

B.推进党风廉政建设

C.发挥党组织的战斗堡垒作用

D.以上都是

9.以下哪个行为不属于南昌市东湖区交投集团的企业社会责任？()

A.保护环境

B.响应社会热点问题

C.提高员工福利待遇

D.获取最大经济效益

10.南昌市东湖区交投集团在科技创新方面的主要举措是什么？()

A.引进高端人才

B.建立研发中心

C.加强产学研合作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.南昌市东湖区交投集团在项目投资决策过程中，通常会考虑哪些因素？()

A.项目盈利能力

B.社会效益

C.环境影响

D.投资风险

E.市场需求

12.以下哪些属于南昌市东湖区交投集团的企业文化建设内容？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业精神

E.企业行为规范

13.南昌市东湖区交投集团在推进党风廉政建设方面采取了哪些措施？()

A.加强制度建设

B.开展廉政教育

C.强化监督检查

D.完善激励机制

E.落实责任追究

14.南昌市东湖区交投集团招聘员工时，会关注哪些方面的能力？()

A.专业技能

B.团队协作能力

C.沟通能力

D.解决问题的能力

E.创新能力

15.以下哪些是南昌市东湖区交投集团参与的社会公益活动？()

A.捐资助学

B.环保活动

C.敬老爱幼活动

D.抗灾救援

E.文化艺术活动

三、填空题(共5题)

16.南昌市东湖区交投集团成立于____年。

17.南昌市东湖区交投集团的主要业务范围包括____、____和____。

18.南昌市东湖区交投集团在推进企业文化建设时，强调的核心理念是____。

19.南昌市东湖区交投集团在财务管理制度中，规定年度财务报告应在____前完成。

20.南昌市东湖区交投集团在招聘员工时，优先考虑的学历要求通常是____。

四、判断题(共5题)

21.南昌市东湖区交投集团只负责城市交通基础设施建设。()

A.正确B.错误

22.南昌市东湖区交投集团在招聘员工时，不要求应聘者具备一定的专业技能。()

A.正确B.错误

23.南昌市东湖区交投集团的企业文化中，不包括社会责任。()

A.正确B.错误

24.南昌市东湖区交投集团的财务报告可以延迟提交。()

A.正确B.错误

25.南昌市东湖区交投集团在科技创新方面不投入资金。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.南昌市东湖区交投集团在促进区域经济发展中扮演了哪些角色？

27.南昌市东湖区交投集团如何确保财务报告的真实性和准确性？

28.南昌市东湖区交投集团在招聘员工时，如何进行面试评估？

29.南昌市东湖区交投集团如何平衡经济效益和社会责任？

30.南昌市东湖区交投集团在科技创新方面有哪些具体措施？

2025年南昌市东湖区交投集团招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

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