2025年事业单位笔试-湖北-湖北人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-湖北-湖北人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在人力资源管理中，医疗事业单位进行岗位设置时应遵循的基本原则是？

A.因人设岗，兼顾职工个人发展

B.按需设岗，以岗择人

C.优先配置高职称人员

D.依据编制数量平均分配岗位

2、事业单位新进人员公开招聘的基本程序中，首要环节是？

A.资格审查

B.制定招聘方案

C.发布招聘公告

D.组织笔试面试

3、下列哪项不属于事业单位工作人员考核的等次？

A.优秀

B.称职

C.基本合格

D.不合格

4、医疗事业单位对新聘用人员实行试用期制度，一般试用期为？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.3至12个月

5、下列哪项属于事业单位岗位分类中的专业技术岗位？

A.财务科出纳

B.临床主治医师

C.院办文员

D.保安队长

6、事业单位与工作人员订立的聘用合同，最长可以签订多久？

A.5年

B.8年

C.10年

D.无固定期限

7、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

8、在招聘过程中，下列哪种情形应当实行任职回避？

A.应聘者与考官为校友

B.应聘者与考官存在夫妻关系

C.应聘者曾参加该单位实习

D.应聘者与考官在同一城市居住

9、下列哪项不属于医疗事业单位绩效工资的组成部分？

A.基础性绩效工资

B.奖励性绩效工资

C.年终一次性奖金

D.职级工资

10、事业单位工作人员提出解除聘用合同，应提前多少日书面通知单位？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

11、在人力资源管理中，用于评估员工工作表现并为晋升、薪酬调整提供依据的系统化过程被称为？

A.岗位分析

B.绩效考核

C.员工培训

D.职业规划

12、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

13、下列哪项不属于事业单位岗位设置的三大类别？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时辅助岗位

14、在招聘过程中，通过模拟实际工作情境来评估应聘者能力的方法是？

A.结构化面试

B.心理测验

C.情景模拟测试

D.背景调查

15、下列关于事业单位聘用合同的说法，正确的是？

A.聘用合同可以口头约定

B.合同期限最长不超过5年

C.续聘需重新签订聘用合同

D.试用期不包含在合同期内

16、在医疗机构人力资源配置中，衡量人员配备是否合理的核心指标是？

A.医护比

B.床人比

C.门诊量与医生比

D.人均收入水平

17、下列哪项属于激励理论中的“保健因素”？

A.工作成就感

B.晋升机会

C.薪酬待遇

D.认可与赞赏

18、事业单位开展岗前培训的主要目的是？

A.提高学历层次

B.增强岗位适应能力

C.完成继续教育学时

D.评定职称资格

19、在人才选拔中，评价中心技术最常用的测评方法是？

A.笔试测验

B.无领导小组讨论

C.个人简历筛选

D.电话访谈

20、下列哪项属于人力资源规划的核心内容？

A.制定年度招聘计划

B.设计员工福利方案

C.开展满意度调查

D.组织团建活动

21、在人力资源管理中，医疗机构为提升员工专业能力而开展的系统性学习活动属于何种管理职能？

A．人力资源规划

B．绩效管理

C．培训与开发

D．薪酬管理

22、事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于多少？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

23、下列哪项不属于医疗岗位公开招聘资格审查的主要内容？

A．学历学位证书真实性

B．执业医师资格证有效性

C．个人信用记录

D．专业与岗位匹配度

24、在绩效考核中，采用“关键绩效指标法”的主要优势是？

A．操作简单，成本低

B．强调过程管理

C．聚焦核心工作成果

D．适用于所有岗位

25、事业单位新进人员实行试用期制度，一般试用期为多久？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．视岗位而定

26、下列哪项属于医疗保险基金的支付范围？

A．工伤治疗费用

B．美容整形手术

C．门诊慢性病用药

D．境外就医费用

27、在招聘公告中，岗位所需“专业”依据的标准是？

A．个人自述专业名称

B．毕业证书所载专业

C．学位证书所载专业

D．教育部专业目录

28、以下哪项是人力资源规划的核心步骤？

A．发布招聘信息

B．员工满意度调查

C．供需预测

D．制定薪酬标准

29、事业单位工作人员年度考核结果分为