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2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司实习生招聘12人备考核心试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。请问劳动仲裁机构在处理此案时，应重点审查的内容是()。

A、张某的操作失误是否属实

B、公司的规章制度是否合法有效

C、公司的处罚决定是否符合法律规定

D、事故造成的经济损失数额

答案：B

解析：劳动仲裁机构在处理劳动争议案件时，需首先审查用人单位制定的规章制度是否合法有效，包括制定程序是否民主、内

该用户很懒，什么也没介绍

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