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校学生会全体成员考核条例

考核目的

为了高效的开展校学生会各项工作，更加完善校学生会考核制度，实现校学生会内部管理的规范化、制度化、与高效化的理念，调动校学生会各部门人员参加工作的积极性，结合学校实际发展，制定本制度。

考核原则

公正、公平、公开、合理

考核依据

上交材料、会议签到表、值班签到表、工作计划、日常交流、日常观察、其它相关信息。

考核总则

学生会干部，成员要坚持正义，反对一切不良之风。

及学生会工作原则和组织纪律。

学生会干部，成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

学生会干部，成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。

学生会干部，成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。

学生会干部，成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。

学生会干部，成员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好学习与工作的关系。

学生会干部，成员在工作期间要保持良好的个人形象，公共场合要自觉维护学生会的形象。

学生会干部，成员不准在学生会办公室里大声喧哗或做一切与工作无关的事情。

考核说明

学生会干部、干事考核实行月考核“十分制”；

学生会考核工作由学生会秘书处负责，考核结果报直接负责老师，配合做统计工作；

考核时间为每月一次考核，考核结果由秘书处公布考核情况；

考评结果公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。

考核内容

会议（6分）

对于校会部门与各院会部门之间的交流会，有无故旷到者每人每次扣除0.5分；未向部长或主席团请示而迟到、早退者每人每次扣除0.2分；若有特殊原因并于会议开始前向部长请假者累计达到两次扣除0.2分，超过两次部分按一次0.2分扣除；

对于校会部长级别会议，有无故旷到者每人每次扣除0.5分；未经主席团请示而迟到、早退者每人每次扣除0.3分；若有特殊原因并于会议开始前向主席团请假者累计达到两次扣除0.3分，超过两次部分按一次0.3分扣除；

严重失职，在各活动中出现重大安全事故的人员予以免职；

期末综合评定成绩未达到及格的人员予以免职；

所有奖惩分按比率扣除。

(五)评分标准

依照考核制度，结合本月的工作实际，委员内部由主席、秘书长评议，各部门由部长进行评议。

备注：各部门把每次评比的结果由秘书处收集，并由秘书处整理，学期末对每月考核结果进行综合测评，并得出测评结果。

考核结果?

?将各项考核成绩累积之后便得出个人学期考核总分，若总分低于5分者撤消其职务，低分者给予批评处分，高分者给予表扬，形成公平对比。同时本考核对评优评先、入党、升降职等一切奖惩都具有参考价值。即将考核结果作为评选学生会优秀学生干部的主要依据，并报送学院团总支备案，作为考核和评优评奖的参考依据。并学生干部鉴定表报送院学生会存入本人档案。

华中农业大学楚天学院校学生会

二〇一一年十月二十日