企业工会考试题及答案.docVIP

企业工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.企业工会会员大会或会员代表大会（）召开一次。

A.每年B.每两年C.每三年

答案：A

2.企业工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动

答案：A

3.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）。

A.10%B.20%C.30%

答案：B

4.企业工会经费的主要来源是（）。

A.会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.政府补贴

答案：B

5.企业工会与企业行政具有（）关系。

A.平等B.隶属C.领导

答案：A

6.企业工会开展劳动竞赛是为了（）。

A.提高职工技能B.丰富职工生活C.增加企业利润

答案：A

7.企业工会女职工委员会主任由（）担任。

A.企业女职工B.企业工会女主席或副主席C.企业行政女性领导

答案：B

8.企业工会组织职工疗休养是（）。

A.职工的福利B.企业的要求C.工会的额外工作

答案：A

9.企业工会开展困难职工帮扶工作的主要目的是（）。

A.体现工会关怀B.帮助职工解决实际困难C.完成上级任务

答案：B

10.企业工会会员的会籍（）。

A.随本人工作变动而变动B.固定不变C.由企业决定

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.企业工会的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.企业工会会员的权利有（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评和监督工会工作

答案：ABCD

3.企业工会组织职工培训的内容可以有（）

A.职业技能B.法律法规C.企业文化D.心理健康

答案：ABCD

4.企业工会在劳动争议处理中的作用有（）

A.参与调解B.支持职工仲裁诉讼C.监督企业执行D.直接裁决

答案：ABC

5.企业工会开展文化体育活动的意义有（）

A.丰富职工生活B.增强职工凝聚力C.促进企业文化建设D.提高企业效益

答案：ABC

6.企业工会经费可以用于（）

A.职工教育B.困难职工帮扶C.工会办公D.职工文体活动

答案：ABCD

7.企业工会与企业行政沟通协调的方式有（）

A.联席会议B.协商谈判C.情况通报D.书面报告

答案：ABC

8.企业工会女职工特殊保护的内容包括（）

A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护

答案：ABCD

9.企业工会开展民主管理的形式有（）

A.职工代表大会B.厂务公开C.职工议事会D.合理化建议活动

答案：ABCD

10.企业工会维护职工劳动权益的途径有（）

A.签订集体合同B.监督劳动法律法规执行C.劳动争议调解D.与企业行政协商

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.企业工会是企业行政的附属机构。（）

答案：×

2.企业工会会员必须是与企业建立劳动关系的职工。（）

答案：√

3.企业工会经费可以随意使用。（）

答案：×

4.职工代表大会可以代替企业工会。（）

答案：×

5.企业工会主席由企业行政任命。（）

答案：×

6.企业工会可以不参与企业安全生产工作。（）

答案：×

7.企业工会开展活动不需要征求职工意见。（）

答案：×

8.企业工会女职工委员会不需要接受企业工会领导。（）

答案：×

9.企业工会可以对企业侵犯职工权益的行为进行监督。（）

答案：√

10.企业工会会员没有缴纳会费的义务。（）

答案：×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述企业工会维护职工合法权益的主要方法。

答案：通过签订集体合同、参与劳动争议调解仲裁、监督企业执行劳动法律法规、与企业行政协商谈判等方式，为职工争取合理权益，维护职工合法利益。

2.企业工会开展民主管理的重要意义是什么？

答案：能调动职工积极性和创造性，增强职工归属感；促进企业科学决策、民主管理；协调劳动关系，构建和谐稳定的企业环境。

3.企业工会如何组织职工开展劳动竞赛？

答案：确定竞赛目标和内容，如技能提升、生产效率等；制定竞赛规则和奖励办法；宣传动员职工参与；过程中进行指导和监督，赛后表彰奖励。

4.企业工会经费的使用原则是什么？

答案：坚持经费独立原则，依法依规使用。要服务