2025年杭州市拱墅区米市巷街道公开招聘编外工作人员3人备考题库及答案详解（全优）.docxVIP

2025年杭州市拱墅区米市巷街道公开招聘编外工作人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于自然常识的描述，正确的是（）。

A.光在空中的传播速度比声音快

B.地球绕太阳公转一周的时间是一天

C.太阳系中，离太阳最近的行星是海王星

D.绿色植物释放氧气是通过呼吸作用

【答案】：A

【解析】该题目考查自然常识相关知识。对于第一个说法，光在真空中的传播速度约为3×10?米/秒，而声音在空气中的传播速度约为340米/秒，所以光在空中的传播速度比声音快，此说法正确。第二个说法，地球绕太阳公转一周的时间约是365天5小时48分46秒，即一年，并非一天，所以该说法错误。第三个说法，太阳系中离太阳最近的行星是水星，而不是海王星，因此该说法错误。第四个说法，绿色植物释放氧气是通过光合作用，呼吸作用是消耗氧气释放二氧化碳，所以该说法错误。综上，正确的描述是光在空中的传播速度比声音快。

2、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

3、在管理方法中，经济方法的特点是（）。

A.规范性

B.诱导性

C.针对性

D.预防性

【答案】：B

【解析】管理方法中的经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法具有诱导性，它是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益，从而间接影响被管理者的行为，而不是通过行政命令等强制手段。规范性一般不是经济方法的典型特点，经济活动具有一定的灵活性和市场性；针对性更多体现在具体的管理策略或措施上，并非经济方法本身的突出特性；预防性也不是经济方法的核心特点，它主要侧重于通过利益调节来影响行为。所以答案应选具有诱导性的选项。

4、电子商务通常是指在全球范围内广泛开展的商业贸易活动中，买卖双方无需谋面即可进行各类商贸活动，从而实现交易的商业运营模式。下列关于电子商务的描述错误的是（）。

A.物流是电子商务的组成要素

B.电子商务是因特网爆炸式发展的直接产物

C.网络通讯对电子商务具有重要作用

D.B2C模式是指企业对政府

【答案】：D

【解析】该题主要考查对电子商务相关知识的理解。电子商务是在全球广泛商业贸易活动中，买卖双方不谋面进行商贸活动并实现交易的商业运营模式。物流能将商品从卖方送达买方，是电子商务交易过程中商品流转的重要环节，所以是电子商务的组成要素之一。随着因特网爆炸式发展，为电子商务提供了便捷的交易平台和信息传播渠道，使得买卖双方能跨越时空限制进行商贸活动，因此电子商务是因特网爆炸式发展的直接产物。网络通讯可实现买卖双方的信息交流，是开展电子商务的基础，若没有良好的网络通讯，交易信息无法及时准确传递，电子商务活动便难以顺利开展，所以网络通讯对电子商务具有重要作用。而B2C模式是指企业对消费者，并非企业对政府，企业对政府的模式是B2G。所以描述错误的是描述B2C模式为企业对政府这一内容。

5、组织文化的核心和主体是（）。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.组织架构

【答案】：C

【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件；制度层是组织文化的中间层，主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分；精神层是组织文化的核心和主体，它是组织文化的灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因，集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。

6、面对复杂多变的国际形势，中国对外交布局作出调整，此新布局体现的是围棋思维，即注重全局、谋划长远，不纠结于一时一地的得失。在对外交往中，中国注重维护大国战略稳定、推动周边政治统合、与发展中国家交往时重义轻利、在多边舞台上优化提升，这些均表明中国越发重视战略谋划布局。下列能正确反映这一战略的外交活动有（）1.秉持新型义利观，与发展中国家携手构建命运共同体2.多给予少索取，化解利益分歧，运筹中美、中