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2025年职业健康培训试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修订），用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.考核制度

D.监督制度

2.职业健康监护的核心内容不包括（）。

A.职业健康检查

B.建立职业健康档案

C.职业病诊断

D.健康损害后果评价

3.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.高温

B.苯

C.噪声

D.电离辐射

4.用人单位使用的有毒物品作业场所，应当设置（）区域警示线、警示标识和中文警示说明。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

5.工作场所噪声8小时等效声级的职业接触限值为（）。

A.80dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

6.粉尘作业场所的总粉尘浓度检测周期，一般情况下应（）。

A.每月1次

B.每季度1次

C.每半年1次

D.每年1次

7.化学有害因素的职业接触限值中，“短时间接触容许浓度（PC-STEL）”指的是（）。

A.一个工作日内任何时间均不应超过的浓度

B.以时间加权平均浓度规定的8小时工作日的平均容许接触水平

C.短时间（15分钟）接触的容许浓度

D.最高容许浓度

8.高温作业分级的主要依据是（）。

A.温度、湿度、风速

B.WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间率

C.作业人员的体力劳动强度

D.作业场所的通风条件

9.选用呼吸防护用品时，应优先考虑（）。

A.舒适性

B.经济性

C.防护等级与危害因素的匹配性

D.外观设计

10.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

11.职业健康档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工资记录

B.培训记录

C.职业病诊疗资料

D.考勤记录

12.以下属于职业性皮肤病的是（）。

A.白癜风

B.接触性皮炎

C.银屑病

D.痤疮

13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕妇

C.哺乳期妇女

D.以上均是

14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.应急撤离通道和必要的泄险区

B.休息区

C.娱乐区

D.会议室

15.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.国家级

16.工作场所中，一氧化碳的最高容许浓度（MAC）为（）。

A.10mg/m3

B.20mg/m3

C.30mg/m3

D.50mg/m3

17.以下不属于职业健康培训内容的是（）。

A.职业病危害的种类、危害后果

B.岗位操作规程

C.个人防护用品的使用方法

D.员工绩效考核标准

18.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上

19.长期接触过量的二氧化硅粉尘可导致（）。

A.煤工尘肺

B.石棉肺

C.矽肺

D.陶工尘肺

20.职业健康检查包括（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.以上均是

21.以下属于化学性窒息性气体的是（）。

A.氮气

B.甲烷

C.一氧化碳

D.二氧化碳

22.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限至少为（）。

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

23.噪声作业场所中，耳塞的正确佩戴方法是（）。

A.直接塞入耳道

B.揉搓成细条后缓慢塞入，待膨胀贴合耳道

C.仅覆盖外耳道口

D.用手按压固定即可

24.高温作业人员的补充饮料应含有（）。

A