建材家居协会换届选举工作手册(标准版).docVIP

建材家居协会换届选举工作手册(标准版).doc

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建材家居协会换届选举工作手册(标准版)

第1章总则

1.1目的

1.2原则

1.3适用范围

1.4依据

第2章组织机构

2.1选举委员会

2.2工作机构

2.3委员职责

第3章选举时间和地点

3.1选举时间

3.2选举地点

3.3会场安排

第4章选举方式和程序

4.1选举方式

4.2候选人提名

4.3候选人确定

4.4投票办法

4.5计票办法

第5章候选人资格

5.1?基本条件

5.2专业资格

5.3工作经历

5.4资格审查

第6章选举纪律

6.1纪律要求

6.2违规行为处理

6.3监督机制

第7章宣传工作

7.1宣传内容

7.2宣传方式

7.3宣传时间安排

第8章会务工作

8.1发票和选票印制

8.2人员培训

8.3物资准备

第9章选举结果

9.1结果公示

9.2结果确认

9.3结果报备

第10章交接工作

10.1工作交接

10.2资料移交

10.3账目清理

第11章选举经费

11.1经费来源

11.2经费预算

11.3经费管理

第12章附则

12.1未尽事宜

12.2解释权

12.3生效日期

第1章总则

1.1目的

本章旨在明确建材家居协会换届选举工作的基本规范和总体要求,为选举的顺利进行提供指导性框架。

通过制定统一标准,确保选举过程符合相关法律法规及协会章程规定,保障选举的公开、公平、公正和民主。

明确换届选举工作的目标是为了优化协会的领导层结构,吸纳行业内有经验、有能力的代表人士,提升协会的治理能力和服务水平。

为后续选举工作的具体实施,如候选人提名、资格审查、投票计票、结果公示等环节提供依据和指引。

1.2原则

选举工作必须严格遵守国家相关法律法规,特别是《中华人民共和国工会法》、《社会团体登记管理条例》等,确保合法合规。

坚持协会章程中关于会员代表和理事会产生的相关规定,确保选举程序和结果的严肃性、权威性。

坚持民主集中制原则,充分发扬民主,保障会员的选举权和被选举权,同时维护协会决策的效率。

坚持公开、公平、公正的原则,选举信息公开透明,程序规范有序,结果客观公正,接受全体会员的监督。

坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔政治素质高、行业经验丰富、履职能力强、作风正派、乐于奉献的会员担任协会职务。

坚持注重实效、与时俱进的原则,结合建材家居行业发展趋势和协会发展需要,选拔能够带领协会适应市场变化、推动行业进步的领导人才。

1.3适用范围

本手册适用于建材家居协会理事会换届选举工作的全部流程和各个环节。

包括但不限于会员代表推选、候选人提名与资格审查、选举方式确定(如举手表决、无记名投票等)、投票组织、计票监督、当选公示、新当选理事会成员的宣布等。

涵盖换届选举筹备组、监票组、计票组等临时工作机构的组建、职责分工及工作要求。

本手册同样适用于协会监事会(若有)的换届选举工作,参照本手册原则和程序执行。

1.4依据

依据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体权利义务的规定,保障协会及其会员的合法权益。

依据《中华人民共和国工会法》中关于工会组织选举的规定,规范协会内部民主选举程序。

依据《社会团体登记管理条例》及相关实施办法,确保协会作为社会团体的选举活动符合登记管理机关的要求。

依据《建材家居协会章程》(通常指最新修订版),特别是其中关于会员资格、代表产生、理事会组成、换届选举程序、任期等条款的明确规定。

依据国家及地方关于社会组织换届选举的指导性文件和通知精神,确保选举工作与上级要求保持一致。

参考行业内其他类似组织的成熟选举经验和做法,结合本协会实际情况进行吸收和借鉴。

2.组织机构

2.1选举委员会

2.1.1选举委员会组成

选举委员会应由建材家居协会会员代表大会选举产生,成员应包括协会会长、副会长、秘书长及部分理事。成员人数一般应在11人以上,单数组成,以保证表决的公正性。根据协会章程,选举委员会成员应具有广泛的代表性,涵盖协会的主要行业领域,如地板、瓷砖、卫浴、橱柜等。

2.1.2选举委员会职责

-负责制定选举规则和程序,确保选举过程的合法合规。

-组织会员代表大会,监督选举过程的公平性。

-审核候选人资格,确保候选人符合协会章程规定的条件。

-处理选举过程中的争议和申诉,保证选举结果的公正性。

-最终确定选举结果,并宣布当选名单。

2.1.3选举委员会任职期限

选举委员会的任职期限通常为1年,与协会的换届选举同步进行。在特殊情况下,如协会章程

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