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职务侵占罪定罪量刑
引言
在市场经济高速发展的背景下，企业作为市场主体的地位日益凸显，其财产权益的保护成为维护经济秩序的重要环节。职务侵占罪作为针对企业内部人员侵害单位财产的典型罪名，其定罪量刑的准确适用，不仅关系到个体权益的保障，更直接影响企业经营信心与市场环境的公平性。本文将围绕职务侵占罪的法律内涵、定罪核心要件、量刑标准及司法实践难点展开系统分析，旨在为准确理解和适用该罪名提供参考。
一、职务侵占罪的基本概念与法律依据
（一）罪名的法律定位与立法沿革
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪名首次出现于1997年修订的
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