- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025秋季贵州黔西南州贞丰县赴省内外高校引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才11人笔试重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于本案仲裁程序的表述正确的是()。
A、仲裁委员会应当先行调解,调解不成再进行仲裁
B、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决
C、若张某对仲裁裁决不服,必须先向人民法院起诉才能申请
您可能关注的文档
- 2025四川绵阳市文化传媒(集团)有限公司招聘财务人员2人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2026年亳州市第一中学面向北京师范大学等教育部直属师范大学应届毕业生招聘教师32名笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025明月湖实验室人才招聘笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025年聊城幼儿师范学校第二批公开招聘工作人员(9人)备考核心题库及答案解析.docx
- 2026陕西省面向武汉大学招录选调生备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年安徽国际商务职业学院公开招聘驾驶员1人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯市东胜区卫生健康系统事业单位招聘控制数工作人员34人考试核心题库及答案解析.docx
- 2026江苏省海安高级中学面向毕业生招聘教师9人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025山东日照华洋白求恩医院招聘36人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025年度专利审查协作天津中心博士后科研工作站分站博士后研究人员招聘1人考试核心试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)