企业安全生产责任协议及制度范文.docxVIP

企业安全生产责任协议及制度范文

甲方（企业方）：[企业全称]

乙方（责任方/员工方）：[具体部门/岗位/员工姓名]

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确甲乙双方在企业生产经营活动中的安全生产责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，经双方协商一致，达成如下协议：

（一）协议目的与依据

本协议旨在强化安全生产管理，明确甲乙双方在安全生产中的权利、义务与责任，确保各项安全生产措施落到实处，有效防范和减少各类生产安全事故的发生。协议制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及公司内部安全生产管理规定。

（二）甲方权利与义务

1.权利：

*有权对乙方执行安全生产法律法规、公司规章制度及本协议情况进行监督、检查和考核。

*有权对乙方在生产过程中存在的不安全行为、隐患提出整改要求，并督促其限期整改。

*对于违反安全生产规定，造成事故或重大隐患的乙方，有权依据公司规定给予相应处理。

*有权根据生产需要和安全要求，合理调配乙方工作，乙方应予以配合。

2.义务：

*建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程，并向乙方进行宣传和培训。

*为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

*对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

*组织开展安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。

*依法参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费。

*发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定及时上报。

（三）乙方权利与义务

1.权利：

*有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

*有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

*有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

*发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

*依法享受工伤保险待遇和因生产安全事故受到损害时的赔偿。

2.义务：

*严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

*积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全知识和技能。

*认真履行本岗位安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

*发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

*有权对本岗位的安全生产工作提出合理化建议。

*积极参与事故应急救援演练，熟悉应急处置程序。

（四）安全职责细化

（根据乙方具体岗位或职责范围进行细化，以下为通用示例，企业应结合实际情况调整）

乙方作为[具体岗位/部门]人员，除履行上述通用义务外，还应履行以下专项安全职责：

*（针对管理层）确保本部门/分管领域安全生产投入的有效实施；组织制定并实施本部门/分管领域的安全生产教育和培训计划；督促、检查本部门/分管领域的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患等。

*（针对部门负责人）组织制定本部门安全操作规程；组织本部门员工进行安全教育培训和安全技术交底；定期组织本部门安全检查，及时整改隐患；落实本部门劳动防护用品的发放与使用管理等。

*（针对班组长）组织本班组员工严格执行安全操作规程；进行班前安全喊话和安全确认；检查本班组作业环境和设备安全状况；及时制止班组员工的不安全行为等。

*（针对岗位员工）熟练掌握本岗位安全操作规程和技能；精心操作，严格控制工艺参数；正确维护和使用设备、工具；保持作业场所整洁等。

（五）协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至[具体日期/或与劳动合同期限一致]。

（六）协议的变更、解除与终止

1.本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.因国家法律法规政策调整或公司生产经营情况发生重大变化，本协议相关条款需作相应调整时，双方应友好协商变更。

3.乙方调离本岗位或离职时，本协议自动终止。

（七）责任追究

1.甲方未履行本协议约定的义务，导致发生生产安全事故的，将按照国家有关法律法规及公司规定追究相关责任人的责任。

2.乙方违反本协议约定，违反安全生产规章制度和操作规程，或因玩忽职守、违章作业、违反劳动纪律等原因造成生产安全事故或重大险情的，甲方将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，依据公司相关规定给予乙方相应的行政处分、经济处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。

（八）其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。