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2025年西安市工会系统工会社会工作者招聘备考题库（61人）
第一部分单选题(50题)
1、水垢是硬水经过煮沸后，其中所含矿物质附着在容器内壁逐渐形成的白色块状或粉末状物质，水垢的主要成分为（）。
A.氢化物
B.碳化物
C.石墨晶体
D.碳酸盐类
【答案】：D
【解析】本题主要考查水垢主要成分的相关知识。水垢是硬水煮沸后所含矿物质附着在容器内逐渐形成的白色块状或粉末状物质。硬水中含有较多的可溶性钙、镁化合物，在加热煮沸的过程中，这些可溶性的钙、镁化合物会发生化学反应，转化为不溶性的碳酸盐类物质，从而形成水垢。氢化物是氢与其他元素形成的二元化合物，其一般不是硬水在煮沸过程中产生的物质，所以不是水垢的主要成分。碳化物是碳与电负性比它小的或者相近的元素（除氢外）所生成的二元化合物，通常不是硬水加热后产生的物质，并非水垢的主要成分。石墨晶体是一种由碳元素组成的矿物，和硬水加热的过程没有关联，不会是水垢的主要成分。综上，水垢的主要成分为碳酸盐类。
2、政府信用是指政府按照有借有还的商业信用原则,以债务人身份来取得收入,或以债权人身份来安排支出,也称为财政信用。下列属于政府信用的是()。
A.某县财政全年收缴税款两千万元。预期其中一部分用于公共设施建设
B.为建设环保型城市,其市政府强令重型污染企业撤出市区,并处以巨额罚款
C.财政部日前决定再发行160亿元20年期国债,本期国债为固定利率付息债
D.某国有企业通过破产还债程序还清部分欠款并注销企业
【答案】：C
【解析】政府信用的定义要点为：一是主体为政府；二是要做到有借有还；三是涉及取得收入或安排支出。税收和罚款不需要偿还，不满足“有借有还”这一要点，所以不属于政府信用。国债的发行主体是政府，并且需要偿还，符合政府信用的定义要点，属于政府信用。而国有企业作为主体，不符合“主体为政府”这一要点，不属于政府信用。
3、下列关于监察委员会的说法正确的是（）。
A.监察委员会主任由人民代表大会及其常委会选举产生
B.地方监察委员会包括省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡镇的监察委员会
C.监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成
D.监察委员会只对本级人民代表大会及其常务委员会负责
【答案】：C
【解析】监察委员会是国家的监察机关，监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成。监察委员会主任由本级人民代表大会选举产生，而非由人民代表大会及其常委会选举产生。地方各级监察委员会包括省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区的监察委员会，乡镇不设立监察委员会。监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责，而非只对本级人民代表大会及其常务委员会负责。
4、从激励内容的角度，可将激励划分为（）。
A.有效激励和无效激励
B.正向激励和负向激励
C.物质激励和精神激励
D.自我激励和他人激励
【答案】：C
【解析】从激励内容的角度来划分激励，物质激励是以物质形式进行的激励，比如发放奖金、奖品等；精神激励则是从精神层面给予激励，像表扬、荣誉称号等。有效激励和无效激励是从激励的效果来划分的；正向激励和负向激励侧重于激励的方向；自我激励和他人激励是依据激励的主体进行划分。所以从激励内容角度划分，应是物质激励和精神激励。
5、王某作为某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律而受到单位警告处分，那么其受处分的期间为（）。
A.12个月
B.9个月
C.6个月
D.3个月
【答案】：C
【解析】按照相关规定，事业单位工作人员受警告处分的期间为6个月。所以该单位正式员工王某因违反事业单位管理纪律受到警告处分，其受处分期间是6个月。
6、公共部门的管理工具分类主要依据资源特征和权力特征进行分类，常见的分类方法不包括（）。
A.二分模式
B.三分模式
C.四分模式
D.五分模式
【答案】：D
【解析】公共部门管理工具常见的分类方法有二分模式、三分模式、四分模式，而五分模式并不是常见的公共部门管理工具分类方法。所以该题答案是不常见的分类方法，也就是五分模式。
7、一个人或者组织的行为对旁观者福利所产生的影响，被称为（）。
A.内部性
B.排他性
C.外部性
D.扩张性
【答案】：C
【解析】本题主要考查经济学术语的概念。一个人或组织的行为对旁观者福利的影响，指的是这种行为在其直接影响范围之外，对其他个体或组织产生了有利或不利的效应，这正是外部性的定义。内部性是指由交易一方所经受的但没有在交易条款中说明的交易的成本和效益，与题目中对旁观者福利的影响这一描述不符。排他性是指一种物品具有可以阻止其他人使用该物品的特性，强调的是物品使用的限制条件，并非行为对旁观者福利的影响。扩张性一般用于描述经济政策等方面，
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