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工兵心理测试全解析职场bi备知识

一、单选题（每题2分，共10题）

考察内容：压力应对与决策能力

（注：题干涉及工兵常见高压力环境下的心理调适、资源分配和团队协作场景）

1.在野外复杂地形执行通信线路抢修任务时，发现仅剩两卷电缆。优先保障哪个区域的通信恢复？

A.连接后方指挥部的线路

B.连接前线战地医院的线路

C.连接物资中转站的线路

D.延误抢修以等待更多物资支援

2.当团队成员因连续作业出现心理疲劳，拒绝执行高危任务时，作为工兵班长应如何处理？

A.强制执行任务，强调职责

B.先安排休息，再进行心理疏导和任务分配

C.直接替换该成员，避免影响进度

D.罚站示警，以儆效尤

3.在执行桥梁爆破作业前，发现爆破点下方有平民车辆未撤离。最符合工兵伦理的做法是？

A.立即爆破，以完成任务为优先

B.暂停作业，联系交警协助疏散

C.自行拆除车辆，再执行爆破

D.向上级汇报，等待进一步指示

4.工兵在地震灾区搭建临时避难所时，发现木材资源严重不足。以下哪项方案最不合理？

A.优先为重伤员搭建稳固帐篷

B.鼓励民众利用废墟材料自建简易避难所

C.严格限制单顶帐篷的面积标准，提高使用率

D.停止搭建，集中资源保障救援队后勤

5.在夜间执行地道探险任务时，发现队员出现方向感障碍，怀疑迷路。应优先采取什么措施？

A.坚持原计划，继续深入探险

B.立即停止前进，使用指南针和地形图确认位置

C.让队员原地休息，等待天亮再行动

D.依靠队员主观记忆，尝试原路返回

6.工兵在堤坝加固作业中，因暴雨导致任务被迫中断。此时最关键的应对措施是？

A.立即撤离至安全区域，等待天气好转

B.继续作业，避免因中断延误加固时间

C.封锁下游村庄，防止洪水蔓延

D.上报指挥部，申请增派重型机械支援

7.当工兵小队因装备故障被困荒漠，发现仅存三瓶水。谁应优先分配？

A.年龄最大的队员（经验丰富）

B.携带伤员的副班长

C.体能最强的突击手

D.负责记录的文书人员

8.在执行隧道挖掘任务时，成员因长期黑暗环境产生幽闭恐惧。最有效的缓解方法是？

A.强调任务紧迫性，禁止情绪化抱怨

B.每日组织心理团建活动，分享压力

C.安排轮班制度，避免长期连续作业

D.使用强光手电照射头部，刺激适应

9.工兵在洪水救援中，发现两艘救生艇只能搭载五人。以下哪项优先级最低？

A.先救儿童和老人

B.优先撤离携带重要物资的平民

C.让体力较好的队员携带救援设备再救人

D.坚持男女比例均分，避免性别歧视

10.当上级下达违规操作指令时（如节省炸药用于非爆破用途），作为工兵应如何应对？

A.立即执行，避免得罪领导

B.提出安全风险，建议修改方案

C.暗中执行，事后向上级举报

D.拒绝执行，以维护操作规范

二、多选题（每题3分，共5题）

考察内容：团队协作与应急资源管理

（注：题干侧重工兵跨部门协作、物资调配及突发状况处理）

1.工兵参与跨部门抗洪演练时，可能遇到哪些协作障碍？

A.消防队与医疗队对救援路线的冲突

B.通信设备与水利部门频率不匹配

C.驻地村民因信息不对称产生恐慌

D.救援物资优先级因部门利益分歧

2.在山区执行道路抢修任务时，以下哪些物资属于核心保障清单？

A.压路机与推土机

B.医疗急救包与止血带

C.GPS定位仪与卫星电话

D.便携式帐篷与防潮垫

3.工兵心理辅导中，以下哪些行为属于积极干预方式？

A.鼓励成员分享压力，组织小组讨论

B.强调“不成功即失败”的团队文化

C.安排户外运动缓解紧张情绪

D.对情绪低落的成员进行单独批评

4.当工兵小队遭遇敌军围困，仅剩三处撤退路线。以下哪些因素需综合评估？

A.路线隐蔽性（如是否可通过灌木丛）

B.伤员数量与移动能力

C.撤退时间窗口（如夜幕掩护）

D.敌军火力分布（机枪阵地位置）

5.在核辐射区域执行作业时，工兵需遵循哪些防护原则？

A.穿着防化服与呼吸器

B.优先选择风向下游作业

C.定期更换鞋底，避免二次污染

D.使用金属工具代替塑料工具

三、情景分析题（每题4分，共2题）

考察内容：复杂情境下的心理韧性与问题解决能力

1.情景：工兵小队在执行地震废墟搜救时，一名队员因目睹惨状出现创伤后应激反应（如噩梦、回避行为）。团队如何帮助该成员？

（请列举至少三种具体措施）

2.情景：工兵在执行隧道爆破任务时，发现敌方已提前埋设地雷。若上级坚持按原计划行动，作为现场指挥官如何决策？

（需说明决策依据及风险控制方案）

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B（2分）

-解析：工兵首要任务是保障生命线，战地医院是救治伤员的场所，优先恢复