2025营业员劳动合同新规解读：适用新零售行业.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025营业员劳动合同新规解读：适用新零售行业

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任营业员岗位。

2.乙方的工作地点为：_______。

3.乙方的工作内容为：_______。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据业务需要确定，并提前告知乙方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方每月为乙方发放工资，发放时间为每月_______日。

四、试用期

1.本合同期限为_______个月，试用期_______个月。

2.试用期内，乙方工资为正式工资的_______。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规规定，损害劳动者合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______

乙方（签字）：_______

附件：

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任营业员岗位。

2.乙方的工作地点为：_______。

3.乙方的工作内容为：_______。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据业务需要确定，并提前告知乙方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方每月为乙方发放工资，发放时间为每月_______日。

四、试用期

1.本合同期限为_______个月，试用期_______个月。

2.试用期内，乙方工资为正式工资的_______。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规规定，损害劳动者合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。