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实用文书写作答案及题库

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.实用文书的语言要求不包括（）

A.准确B.华丽C.简洁D.平实

2.以下不属于行政公文的是（）

A.通知B.报告C.合同D.请示

3.文书的主旨要求（）

A.模糊B.单一C.复杂D.多元

4.计划的核心部分是（）

A.标题B.前言C.主体D.结尾

5.总结的重点是（）

A.成绩B.问题C.经验教训D.今后打算

6.消息的结构中最重要的是（）

A.标题B.导语C.主体D.结尾

7.合同的核心内容是（）

A.标的B.数量C.质量D.价款

8.求职信的关键在于（）

A.格式规范B.内容丰富C.突出优势D.言辞华丽

9.会议纪要的特点不包括（）

A.纪实性B.概括性C.指导性D.抒情性

10.简报的报头不包括（）

A.名称B.期号C.正文D.编印单位

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.实用文书的作用有（）

A.沟通协调B.凭证依据C.宣传教育D.规范行为

2.行政公文的特点包括（）

A.法定性B.政策性C.实用性D.时效性

3.文书主旨确立的原则有（）

A.符合政策法规B.体现时代精神C.适应对象需求D.具有新意

4.计划的种类有（）

A.生产计划B.工作计划C.学习计划D.销售计划

5.总结的写作要求有（）

A.实事求是B.重点突出C.条理清晰D.语言简洁

6.消息的要素包括（）

A.何时B.何地C.何事D.何人

7.合同的条款包括（）

A.当事人条款B.标的条款C.数量质量条款D.违约责任条款

8.求职信的写作要点有（）

A.针对性强B.突出特长C.语言诚恳D.格式正确

9.会议纪要的写作方法有（）

A.集中概述法B.分项叙述法C.发言提要法D.综合归纳法

10.简报的种类有（）

A.工作简报B.会议简报C.动态简报D.情况简报

三、判断题（每题2分，共10题）

1.实用文书语言可以随意夸张。（）

2.所有行政公文都必须有主送机关。（）

3.文书主旨可以在写作过程中随意变更。（）

4.计划制定后不能修改。（）

5.总结只能写成绩，不能写问题。（）

6.消息必须完全真实，不能有任何虚构。（）

7.合同只要双方口头约定就行，不需要书面形式。（）

8.求职信可以抄袭他人的内容。（）

9.会议纪要必须如实记录每个人的发言。（）

10.简报可以不讲究时效性。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述实用文书语言准确方面的要求。

2.行政公文的格式包含哪些部分？

3.如何撰写一份有效的计划？

4.消息写作的基本要求是什么？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高实用文书写作的质量？

2.行政公文在工作中的重要性体现在哪些方面？

3.怎样使合同条款更加完善合理？

4.讨论会议纪要对会议精神传达的作用。

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：B

-解析：实用文书语言要求准确、简洁、平实，华丽不符合其要求。

2.答案：C

-解析：合同属于经济文书，不属于行政公文。

3.答案：B

-解析：文书主旨要求单一明确，不能模糊混乱。

4.答案：C

-解析：计划的主体部分阐述目标、任务、措施等核心内容。

5.答案：C

-解析：总结重点是经验教训，以利于今后工作改进。

6.答案：B

-解析：导语是消息最重要部分，概括主要内容。

7.答案：A

-解析：标的是合同核心，明确双方权利义务指向对象。

8.答案：C

-解析：求职信关键是突出自身优势吸引对方。

9.答案：D

-解析：会议纪要不具有抒情性，强调纪实等特点。

10.答案：C

-解析：简报报头包括名称、期号、编印单位等，不包括正文。

二、多项选择题

1.答案：ABCD

-解析：实用文书具有沟通协调、凭证依据、宣传教育、规范行为等作用。

2.答案：ABCD

-解析：行政公文有法定性、政策性、实用性、时效性等特点。

3.答案：ABCD

-解析：这些都是文书