泉州信息工程学院《大数据营销》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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泉州信息工程学院

《大数据营销》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在产业组织理论中，进入壁垒是影响市场结构和竞争程度的重要因素。假设某行业存在规模经济、技术专利和政府管制等进入壁垒。这会对新企业进入该行业产生怎样的影响？（）

A.容易进入

B.困难进入

C.不受影响

D.不确定

2、制度经济学关注制度对经济运行的影响。假设一个企业面临制度性障碍。那么，制度的构成要素和功能是什么？制度变迁的动力和路径是怎样的？产权制度、企业制度等对经济效率的影响如何？新制度经济学的核心观点和分析方法是什么？（）

A.构成要素功能明确，变迁动力路径清楚，影响了解，观点方法清晰

B.构成要素混乱，变迁动力路径不明，影响不知，观点方法错误

C.部分构成要素懂，部分变迁动力清楚，部分影响了解，部分观点方法清晰

D.以上都不对

3、在经济增长理论中，技术进步被认为是推动经济长期增长的关键因素之一。关于技术进步对经济增长的作用，以下哪项是错误的？（）

A.技术进步可以提高生产要素的生产率，使同样的投入获得更多的产出

B.技术创新能够创造新的产品和服务，开拓新的市场需求，促进经济增长

C.技术进步会导致资本和劳动等生产要素的边际报酬递减速度加快，从而抑制经济增长

D.技术进步可以促进产业结构的升级和优化，提高经济的整体效率和竞争力

4、在环境经济学中，庇古税是用于解决外部不经济的一种手段。假设一家企业的生产活动对环境造成了污染，政府对其征收庇古税。那么，庇古税的作用主要在于？（）

A.增加政府财政收入

B.激励企业减少污染排放

C.惩罚企业的违法行为

D.促进企业扩大生产规模

5、劳动经济学研究劳动力市场的运行和劳动力资源的配置。假设在一个劳动力市场中，由于经济结构调整，一些传统行业的工作岗位大量减少，而新兴行业对高技能劳动力的需求增加。同时，劳动力的教育水平和技能培训程度存在差异。在这种情况下，会出现结构性失业问题。那么，为了减少结构性失业，政府和个人可以采取哪些措施？同时，劳动力市场中的工资决定机制是怎样的，受到哪些因素的影响？（）

A.加强职业培训和教育，工资由供求关系和劳动生产率决定

B.限制新兴行业发展，工资由政府统一规定

C.不采取任何措施，工资完全由企业决定

D.鼓励劳动力跨地区流动，工资只受供求关系影响

6、货币政策对于宏观经济的稳定也具有重要作用。假设一个经济体出现了通货膨胀的压力，中央银行决定采取货币政策进行调控。那么，货币政策的主要手段有哪些，如调整利率、公开市场操作、法定准备金率？货币政策如何影响货币供应量和信贷规模，进而对物价水平和经济活动产生影响？在实施货币政策时，需要考虑哪些因素，如金融市场的完善程度、预期的作用？货币政策与财政政策如何相互配合，以实现宏观经济目标？（）

A.手段明确，影响机制清晰，考虑因素全面，政策配合有效

B.手段混乱，影响不懂，考虑因素少，政策配合不当

C.部分手段懂，部分影响清楚，部分因素考虑到，部分政策配合好

D.以上都不对

7、在行为经济学中，人们的决策往往受到心理因素和认知偏差的影响。假设在一个实验中，参与者被给予两个选择：方案A是立即获得100元；方案B是一周后获得150元。大多数参与者选择了方案A，尽管从货币价值上方案B更高。这种现象反映了人们的哪种决策偏差？（）

A.损失厌恶

B.过度自信

C.即时满足偏好

D.框架效应

8、在劳动经济学中，劳动力市场的供求关系决定了工资水平和就业量。假设一个地区的经济快速发展，吸引了大量外来劳动力流入。以下关于这种情况对劳动力市场的影响，哪一项是不正确的？（）

A.劳动力供给增加，工资水平可能下降，但就业量增加

B.企业的劳动力成本降低，可能会扩大生产规模，进一步增加对劳动力的需求

C.由于劳动力供大于求，会导致大量失业，影响社会稳定

D.劳动力市场的竞争加剧，可能促使劳动者提高自身素质和技能

9、在垄断市场中，垄断厂商通过控制产量和价格来实