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村两委换届方案及人员分配

村两委换届工作严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、市、县相关文件要求实施，具体安排如下：

一、总体要求

坚持党的领导、依法依规、发扬民主、选优配强原则，确保换届风清气正。本届村“两委”职数按人口规模设定：1000人以下村设35职村设57职，3000人以上村设79职，“两委”成员交叉任职比例不低于60%，推行书记、主任“一肩挑”，35岁以下成员至少1名，大专及以上学历占比不低于40%，女性成员至少1名（兼任妇联主席）。

二、时间安排

换届工作自X年X月X日启动，至X年X月X日结束，分四个阶段：

1.准备阶段（X月X日X月X日）：成立乡镇换届工作领导小组（组长：乡镇党委副书记，副组长：组织委员、纪委书记，成员：民政、公安、司法等部门负责人），制定实施方案，开展业务培训，完成财务审计及矛盾纠纷排查。

2.人选推荐阶段（X月X日X月X日）：

党员推荐：召开党员大会（应到会党员超过80%），无记名投票推荐支部委员初步候选人（差额比例不低于20%），推荐结果当场公布。

群众推荐：召开村民代表会议或户代表会议（参会人数超过应到会2/3），对支部委员初步候选人进行信任投票，得票需超过参会人数半数。

村委会候选人推荐：村民选举委员会组织18周岁以