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医院监察科年工作总结年工作计划(2篇)

医院监察科年度工作总结

过去一年，医院监察科在医院党委和上级监察部门的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行监察职能，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的稳定发展提供了有力保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1.加强制度建设，完善监察工作机制

修订和完善了一系列监察工作制度，包括《医院廉政风险防控管理制度》《医院工作人员廉洁自律规定》等。明确了监察工作的职责、权限和工作流程，使监察工作有章可循、规范有序。

建立了廉政风险防控机制，对医院各个岗位进行了全面的廉政风险排查，确定了风险等级，并制定了相应的防控措施。通过加强对重点岗位和关键环节的监督，有效防范了廉政风险的发生。

2.强化廉政教育，增强廉洁自律意识

组织开展了形式多样的廉政教育活动。定期召开廉政教育大会，传达上级有关党风廉政建设的文件精神和工作要求，通报典型案例，进行警示教育。全年共召开廉政教育大会[X]次，参会人员达[X]余人次。

开展廉政专题培训，邀请专家学者和纪检监察干部为医院职工进行廉政知识讲座。培训内容涵盖了医疗卫生行业的法律法规、廉洁从业规范等方面，提高了职工的廉洁意识和法律意识。全年共举办廉政专题培训[X]期，培训人数达[X]余人次。

利用医院内部网站、微信公众号等平台，发布廉政信息和警示案例，营造了浓厚的廉政文化氛围。全年共发布廉政信息[X]条，阅读量达[X]余人次。

3.加大监督检查力度，确保医院各项工作规范运行

加强对医院基建工程、物资采购、药品采购等重点领域的监督检查。参与了医院[具体基建项目名称]的招投标过程，对招标程序、评标标准等进行了严格监督，确保了项目的公平、公正、公开。对医院物资采购和药品采购进行了定期检查，重点检查了采购流程的合规性、采购价格的合理性等方面，发现并纠正了[X]个问题。

加强对医疗服务行为的监督检查。不定期对临床科室进行巡查，重点检查了医生的处方行为、医疗收费情况等。对发现的不合理用药、过度检查等问题进行了及时纠正，并对相关责任人进行了批评教育。全年共开展医疗服务行为监督检查[X]次，发现并处理问题[X]起。

加强对干部选拔任用工作的监督。参与了医院中层干部选拔任用的全过程，对选拔程序、资格审查、民主测评等环节进行了严格监督，确保了干部选拔任用工作的公平、公正、公开。全年共监督干部选拔任用[X]批次，涉及干部[X]人。

4.认真受理信访举报，严肃查处违纪违规行为

建立了信访举报受理机制，公布了举报电话和邮箱，畅通了群众举报渠道。对收到的信访举报件进行了认真登记、分类和调查核实。全年共受理信访举报件[X]件，其中实名举报[X]件，匿名举报[X]件。

对经查实的违纪违规行为进行了严肃处理。对[具体违纪违规人员姓名]等[X]名工作人员的违纪违规行为进行了立案调查，并根据情节轻重给予了相应的党纪政纪处分。通过严肃查处违纪违规行为，起到了很好的警示作用。

5.加强自身建设，提高监察队伍素质

加强政治理论学习，组织监察科工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，提高了政治站位和政治觉悟。

加强业务培训，定期组织监察科工作人员参加上级举办的业务培训班和研讨会，学习监察工作的新知识、新技能和新方法。全年共组织参加业务培训[X]次，培训时间达[X]天。

加强作风建设，要求监察科工作人员严格遵守廉洁自律的各项规定，做到公正执纪、廉洁用权。通过加强自身建设，提高了监察队伍的整体素质和工作能力。

二、工作成效

1.党风廉政建设取得新成效通过加强廉政教育和监督检查，医院职工的廉洁自律意识明显增强，党风廉政建设工作取得了新成效。医院的行风建设得到了进一步加强，群众对医院的满意度不断提高。

2.重点领域监督得到加强通过对医院基建工程、物资采购、药品采购等重点领域的监督检查，有效防范了廉政风险的发生，确保了医院资金的安全和项目的顺利实施。

3.医疗服务行为进一步规范通过对医疗服务行为的监督检查，纠正了不合理用药、过度检查等问题，规范了医疗服务行为，提高了医疗服务质量。

4.信访举报处理得到重视通过认真受理信访举报，严肃查处违纪违规行为，维护了医院的正常秩序和职工的合法权益。

三、存在的问题

1.监察工作的深度和广度还不够在某些领域的监督检查还存在一定的盲区，对一些深层次的问题还缺乏有效的监督手段。

2.廉政教育的针对性和实效性还有待提高廉政教育的方式方法还比较单一，对不同岗位、不同层次的职工缺乏个性化的教育内容。

3.监察队伍的素质和能力还需要进一步提升随着医院业务的不断发展和监察工作的不断深入，对监察队伍的素质和能力提出了更高的要求。目前，监察科工作人员的业务水平和综合素质还不能完全适应工作的需要。

四、改