单位门卫合同书模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:_______

甲方(单位名称):____________________

地址:__________________________________

乙方(门卫人员):____________________

身份证号码:__________________________

签订日期:____年__月__日

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方担任门卫工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方负责甲方单位大门的出入管理,确保单位内部安全。

2.严格审查进出人员的身份,对可疑人员有权拒绝其进入。

3.对进出车辆进行登记,确保车辆停放整齐,不影响交通。

4.负责单位内部公共区域的巡逻,发现异常情况及时报告。

5.负责维护单位内部秩序,确保单位正常工作秩序。

6.协助处理突发事件,如火灾、盗窃等。

二、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间根据甲方实际情况确定,一般分为两班制,每班8小时。

2.乙方每月享有4天休息时间,具体安排由甲方根据实际情况调整。

3.如遇国家法定节假日,乙方应按照国家规定放假。

三、工作待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方工资,每月工资不低于人民币____元。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作制服和防护用品。

四、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。

五、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方经济损失,赔偿金额为____元。

3.甲方如未按时支付乙方工资,应按每日工资的____%向乙方支付违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

甲方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

乙方(签字):____________________

附件:

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方工资支付凭证

5.乙方五险一金缴纳凭证

注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:________________________

甲方(单位名称):________________________

乙方(门卫人员):________________________

签订日期:________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任门卫工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方受甲方委托,担任甲方单位的门卫工作,负责单位大门的出入管理,确保单位内部安全。

2.乙方应严格执行国家法律法规和甲方单位规章制度,对进出单位的人员、车辆进行登记、检查,防止无关人员、车辆进入单位。

3.乙方应负责对单位内部巡逻,及时发现并制止可疑行为,确保单位内部秩序。

4.乙方应负责处理单位内部突发事件,如火灾、盗窃等,并及时通知相关部门。

5.乙方应负责维护单位大门的整洁,保持环境卫生。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间根据甲方单位实际情况确定,一般为8小时工作制,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作地点为甲方单位大门,负责大门的出入管理。

三、工作待遇

1.甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况,支付乙方工资,具体工资标准由双方协商确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作防护用品,如制服、袖标、对讲机等。

3.甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作中的人身安全。

4.甲方根据国家规定,为乙方缴纳社会保险。

四、双方权利和义务

1.甲方权利:

(1)对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方履行合同义务。

(2)对乙方违反合同规定的行为,有权予以纠正或解除合同。

2.甲方义务:

(1)按照合同约定支付乙方工资及社会保险。

(2)为乙方提供必要的工作条件和防护用品。

(3)保障乙方的人身安全。

3.乙方权利:

(1)要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险。

(2)对甲方违反合同规定的行为,有权要求甲方改正。

4.乙方义务:

(1)按照合同约定履行门卫工作职责。

(2)遵守国家法律法规和甲方单位规章

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