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2025天津市河西公证处招聘公证员助理6人备考核心题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予以重视。张某多次向有关部门举报，但未得到及时处理。后发生安全事故，造成多人伤亡。张某的行为属于()。

A、正当防卫

B、紧急避险

C、见义勇为

D、举报权

答案：D

解析：举报权是指公民对国家机关、社会组织及个人的违法违纪行为向有关机关进行检举揭发的权利。张某发现公司存在安全隐患，并向有关部门举报，但未得到及时处理，后发生安全事故，张某的行为属于行使举报权。A项，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。B项，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。C项，见义勇为是指公民在遇到他人遇到危险时，出于正义感和责任感，主动救助的行为。

2．某村村民李某在自家宅基地上建房，超出规划范围。镇政府责令其限期拆除，李某拒不执行。镇政府采取强制拆除措施时，李某阻挠，导致执法人员受伤。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，李某可能面临的处罚是()。

A、行政拘留

B、罚款

C、吊销营业执照

D、刑事拘留

答案：A

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。李某阻挠执法人员执行职务，导致执法人员受伤，属于阻碍执行职务的行为，可能面临行政拘留的处罚。B项，罚款是行政处罚的一种形式，但本题中李某的行为更为严重，可能面临行政拘留。C项，吊销营业执照是针对企业违法行为的处罚，不适用于个人。D项，刑事拘留是刑事强制措施，适用于犯罪行为，本题中李某的行为尚未构成犯罪。

3．某中学组织学生参观博物馆，途中一名学生突发疾病。教师立即联系校车将学生送往医院，并通知家长。该教师的做法体现了()。

A、职业道德

B、行政责任

C、法律责任

D、民事责任

答案：A

解析：教师作为教育工作者，有责任保护学生的安全和健康。在学生突发疾病时，教师立即采取行动，联系校车送往医院并通知家长，体现了教师的责任心和职业道德。B项，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范所承担的法律后果。C项，法律责任是指行为人因违反法律规定而应承担的法律后果。D项，民事责任是指民事主体因违反民事法律规范所承担的法律后果。本题中教师的做法属于职业道德的范畴。

4．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在28岁以下。该公司的做法可能违反了()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国妇女权益保障法》

D、《中华人民共和国消费者权益保护法》

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。其中，用人单位不得因性别、年龄等因素歧视劳动者。该公司的做法属于年龄歧视，违反了《中华人民共和国劳动合同法》。A项，《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权利和义务，但未明确禁止年龄歧视。C项，《中华人民共和国妇女权益保障法》主要保障妇女的权益，与年龄歧视无关。D项，《中华人民共和国消费者权益保护法》主要保护消费者的权益，与劳动者权益无关。

5．某单位制定内部规章制度，要求员工在工作时间必须全程佩戴工作证。该制度的合法性取决于()。

A、单位领导的决定

B、员工是否同意

C、是否符合法律法规

D、制度的宣传力度

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时，这些规章制度不得违反法律法规的强制性规定。因此，该制度的合法性取决于是否符合法律法规。A项，单位领导的决定不能单独决定制度的合法性。B项，员工是否同意并非决定制度合法性的唯一因素。D项，制度的宣传力度与合法性无关。

6．某作家创作了一部小说，其中涉及真实人物和事件。出版商未经许可擅自出版该小说，侵犯了作家的()。

A、著作权

B、名誉权

C、隐私权

D、财产权

答案：A

解析：著作权是指作者对其创作的