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无不良行为证明书模板

一、引言

在当今社会，个人品行与行为记录日益受到各类机构与组织的重视。“无不良行为证明书”作为一种官方或半官方的信誉背书文件，常用于个人求职、升学、参军、资格审查、社会活动参与等多种正式场合，用以证明持证人在特定时期内无相关法律法规禁止或社会公序良俗所不容的不良行为记录。本模板旨在提供一份结构完整、内容严谨、具有普遍适用性的参考文本，供相关单位或个人根据实际情况进行调整与使用。

二、无不良行为证明书模板

无不良行为证明书

致：[相关单位/机构名称，例如：XX公司人力资源部、XX学校招生办公室、XX机构评审委员会等]

兹证明[姓名]，[性别]，身份证号码：[此处填写身份证号码]，系[证明单位与被证明人关系，例如：本单位正式员工/本社区常住居民/本校在读学生/本辖区户籍居民等]。该同志/居民/学生自[起始日期，例如：XXXX年XX月XX日]至[截止日期，例如：XXXX年XX月XX日]（如为当前状态，可写“至今”）期间，在本单位/本社区/本校/本辖区[工作/学习/居住/生活]期间，经本单位/本社区/本校/本辖区核查，未发现其有以下不良行为记录：

1.违反国家法律法规，受到刑事处罚、行政处罚或被立案调查的行为；

2.违反职业道德、社会公德，造成不良影响或严重后果的行为；

3.涉及贪污、受贿、欺诈、盗窃等经济类违法违纪行为；

4.因违反相关规章制度，被本单位/本社区/本校处以警告及以上处分的行为；

5.其他被法律法规或行业规范认定为不良行为的情形。

本证明仅依据本单位/本社区/本校/本辖区所掌握的信息及管理范围内的记录出具，旨在证明上述期间内未发现该同志有上述列举的不良行为。本证明不构成对被证明人所有历史行为的全面担保，亦不能完全排除其在本证明出具单位管辖范围外或未被记录的不良行为的可能性。

本证明仅用于[具体用途，例如：[姓名]同志办理XX事宜]，不作其他任何用途。

特此证明。

证明单位（盖章）：[证明单位全称并加盖公章]

日期：年月日

（联系人：[联系人姓名，可选]）

（联系电话：[联系电话（可选）]）

三、填写说明与注意事项

（一）标题

标题“无不良行为证明书”应居中书写，清晰明了。

（二）称谓

“致：[相关单位/机构名称]”应写明接收此证明的具体单位或机构全称，确保针对性。

（三）正文核心内容

1.被证明人基本信息：准确填写“[姓名]”、“[性别]”、“身份证号码”。身份证号码是身份识别的关键，务必核对无误。

2.关系与期间：明确“[证明单位与被证明人关系]”以及“[起始日期]至[截止日期]”。此期间应是证明单位对被证明人行为能够进行有效观察和记录的时段。若被证明人目前仍与证明单位存在关联（如在职员工、在读学生），截止日期可写“至今”。

3.不良行为列举：模板中列举了常见的几类不良行为，开具单位可根据自身性质、证明目的以及掌握的实际情况，对列举事项进行增删或调整，使其更具针对性。例如，学生群体可能侧重于学术不端行为，职业人士可能侧重于职业道德相关行为。表述上应使用规范、中性的法律或管理术语。

4.证明的局限性声明：此部分至关重要，体现了证明的严谨性和客观态度。需明确指出证明的依据范围（“本单位/本社区/本校/本辖区所掌握的信息及管理范围内的记录”）以及证明的有限性（“不构成对被证明人所有历史行为的全面担保”）。

5.证明用途：填写“[具体用途]”可以有效防止证明被滥用。

（四）结尾与落款

1.“特此证明。”为标准结束语。

2.证明单位（盖章）：必须填写证明单位的法定全称，并加盖单位公章。公章是证明生效的重要标志，缺一不可。

3.日期：填写开具此证明的年、月、日，应使用中文大写或阿拉伯数字规范书写。

4.联系人和联系电话（可选）：根据需要填写，以便接收单位在必要时进行核实。

（五）其他注意事项

1.真实性原则：开具单位必须对证明内容的真实性负责，基于事实开具，严禁虚构或隐瞒。

2.针对性调整：本模板为通用参考，具体开具时务必结合实际情况（如证明单位的性质、被证明人的身份、证明的具体用途等）进行调整和完善，确保内容准确、适用。

3.语言规范：行文应简洁、明确、专业，避免使用模糊、歧义或口语化的表达。

4.法律效力：此类证明通常属于单位证明文件，其法律效力取决于开具单位的公信力、证明内容的真实性以及是否符合相关法律法规要求。

5.存档：开具单位应将开具证明的存根或相关记录妥善保存，以备后续核查。

四、结语

“无不良行为证明书”是社会信用体系建设中微观层面的一个具体体现，对于建立互信、规范行为具有积极意义。相关单位在开具和使用此类证明时，均应秉持严肃、认真、负责的态度，共同维护证明文件的严肃性和权威性。本模板希望能为各单位提供有益的参