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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密
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上海城建职业学院
《跨专业综合实训(VBSE)》2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、对于风险管理,企业需要对各种风险进行分类和评估。以下哪种风险通常被认为是不可分散风险?()
A.市场风险B.信用风险C.操作风险D.战略风险
2、在企业的运营管理中,以下哪种生产计划方法更适用于需求波动较大的产品?()
A.滚动计划法B.线性规划法C.物料需求计划法D.准时生产制
3、对于一个正在拓展新市场的企业,以下哪种市场进入策略更能快速建立品牌知名度和市场份额?()
A.市场渗透
B.市场开发
C.产品开发
D.多元化
4、某公司的市场部门正在进行市场细分,以下哪个因素通常不是市场细分的主要依据?()
A.地理因素
B.人口因素
C.心理因素
D.企业规模
5、在财务管理中,企业需要决定资金的分配策略。如果企业拥有稳定的现金流和较低的债务水平,以下哪种投资方式更能实现资产增值?()
A.股票投资
B.债券投资
C.固定资产投资
D.金融衍生品投资
6、在企业的竞争情报分析中,以下哪个方面对于洞察竞争对手的战略意图和行动最为有效?()
A.竞争对手的财务报表分析
B.竞争对手的市场份额变化
C.竞争对手的新产品研发动态
D.竞争对手的高层管理人员变动
7、在供应链中的物流管理中,企业需要优化物流配送路线以降低成本。以下哪种物流配送模式更适合小批量、多频次的货物配送?()
A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定时配送
8、在人力资源招聘中,背景调查是重要的环节。以下哪种背景调查方式获取的信息最可靠?()
A.电话调查B.书面调查C.委托第三方调查D.以上可靠性相同
9、对于一家制造业企业,在制定生产计划时,以下哪个因素通常是最关键的?()
A.原材料供应B.市场需求预测C.生产设备的维护D.员工的工作效率
10、一家企业在制定营销预算时,以下哪种方法更能结合企业的实际情况和市场需求?()
A.销售额百分比法
B.目标任务法
C.竞争对等法
D.量力而行法
11、在组织变革的推动过程中,以下哪种策略更适合于应对组织成员的抵制情绪?()
A.强制推行变革B.教育和沟通C.操纵和收买D.以上都不合适
12、在财务管理中,企业在考虑融资方案时需要权衡不同方式的成本和风险。以下哪种融资方式通常成本较低,但对企业的信用要求较高?()
A.银行贷款B.发行债券C.发行股票D.商业信用
13、一家跨国公司在多个国家设有分支机构,面临着不同国家和地区的文化、法律、经济等方面的差异。在这种情况下,公司在进行组织设计时,以下哪种结构形式可能最为合适?()
A.职能型结构
B.事业部型结构
C.矩阵型结构
D.网络型结构
14、在企业的战略联盟中,不同的联盟形式具有不同的特点。以下哪种战略联盟形式合作程度最深?()
A.合资企业
B.相互持股
C.功能性协议
D.特许经营
15、对于一个新成立的创业公司,以下哪种组织结构形式可能更适合其快速发展和灵活应变?()
A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织
二、简答题(本大题共3个小题,共15分)
1、(本题5分)阐述组织发展的干预技术,分析如何运用这些技术推动组织的变革和发展。
2、(本题5分)解释差异化战略的实现途径和关键因素,举例说明如何通过差异化赢得市场份额。
3、(本题5分)在企业的创新管理中,如何营造创新的文化氛围,建立创新的组织机制,以鼓励员工的创新行为和推动企业的持续创新?
三、论述题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)在数字化时代,企业的电子商务战略成为重要选择。请论述企业应如何制定和实施电子商务战略,包括电子商务模式选择、电子商务平台建设、电子商务营销等方面,并结合实际案例进行分析。
2、(本题5分)企业的国际化人力资源管理面临着跨文化、法律法规差异等挑战。请深入探讨国际化人才的招聘、培训、绩效管理和薪酬福利设计,以及如何解决文化冲突和员工适应性问题。
3、(本题5分)论述风险管理的重要性和方法。分析企业面临的风险类型、风险评估方法和风险管理策略,以及如何有效地管
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