- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐饮门店消防设施维护与安全隐患整改总结(2篇)
为切实履行消防安全主体责任,保障餐饮门店生命财产安全,本年度我们系统性开展了消防设施维护与安全隐患整改工作,现将具体实施情况总结如下。在消防设施维护方面,我们建立了日检、周查、月检、季评的四级管理机制。每日当班店长需对灭火器压力值、消火栓水压、应急照明通电情况进行可视化检查,发现压力不足的干粉灭火器立即调换至备用设备,并在《每日消防点检表》中详细记录维保编号与更换时间。每周组织后厨、前厅、后勤三个部门交叉互查,重点核查油烟管道防火阀启闭功能,采用专用测烟器对感烟探测器进行灵敏度测试,对23个出现误报的光电感烟探测器进行了除尘清洁,对7个无法复位的报警点及时更换了备用模块。每月联合第三方维保单位开展全面检测,使用超声波流量计检测喷淋管网末端流量,确保最不利点处压力维持在0.15MPa以上;通过消防控制室主机对火灾报警控制器进行模拟火警测试,联动启动排烟风机、切断非消防电源,同步检查消防电话分机与泵房控制柜的通讯功能。
针对餐饮行业高风险特性,我们重点强化了厨房区域消防设施的专项维护。为6个灶台配备的6L水基型灭火器每季度进行药剂称重检查,确保失重率不超过5%;每月对厨房动火区域的燃气泄漏报警器进行浓度测试,使用标准丙烷气体样本在距离探头30cm处进行喷射,确保报警浓度控制在爆炸下限的25%以下。在油烟管道清洗方面,改变以往季度清洗的常规做法,实施双周高温蒸汽清洁+月度专业公司拆卸清洗的叠加措施,使用内窥镜检查管道内壁油垢厚度,确保附着油污不超过0.2mm,全年累计清洗主管道120米、支管86米,更换防火止回阀13个。
在安全隐患排查整改工作中,我们创新采用红黄绿三色分级管控机制。通过安装电气火灾监控系统,实时监测各区域电流、温度参数,累计发现17处线路过载隐患,其中3处后厨大功率电器回路温度超过85℃的红色隐患,立即停用相关设备并组织电工更换截面积6mm2的阻燃电缆;对8处前厅照明线路绝缘层老化的黄色隐患,安排在非营业时间进行局部穿管保护;6处办公室插座接触不良的绿色隐患,由维修组当日完成紧固处理。针对燃气安全隐患,我们建立了气源-输送-使用全链条管控,更换不符合标准的橡胶软管43条,全部采用金属波纹管替代,安装防回火装置28个,在后厨设置燃气浓度监测与排风系统联动装置,当浓度达到0.5%时自动启动防爆排风扇。
在隐患整改资金保障方面,我们设立了专项消防基金,本年度累计投入28.6万元用于设施升级改造。针对历史遗留的消防通道宽度不足问题,拆除了4处违规设置的储物间,将通道宽度拓宽至1.8米,重新施划了150米长的黄色警示线和方向箭头;对应急照明系统进行全面改造,将原有荧光灯更换为LED应急灯具,确保地面最低水平照度达到5.0lux,应急持续时间超过90分钟;在厨房排烟罩增设自动灭火装置,与燃气电磁阀实现联动控制,当温度达到280℃时自动切断气源并释放灭火药剂。通过热成像仪检测发现的11处电气线路接头过热问题,全部采用压接端子加固处理,并在配电盘加装智能温度监测模块,数据实时上传至消防管理平台。
员工消防安全培训方面,我们构建了理论+实操+应急的三维培训体系。每季度开展消防知识讲座,通过3D模拟软件演示火灾蔓延路径,使用燃气泄漏VR体验设备让员工直观感受不同浓度下的报警反应;每月组织灭火器实操考核,要求后厨员工在30秒内完成灭火器开箱、拔销、喷射的标准动作,对前厅服务人员开展消火栓水带连接训练,达标率从年初的68%提升至97%。创新开展消防隐患随手拍活动,鼓励员工使用企业微信小程序上传隐患照片,本年度累计收到有效线索89条,核实整改76处,对提供重大隐患线索的12名员工给予了绩效奖励。
在制度建设方面,我们修订完善了12项消防安全管理制度,新增《临时动火作业审批流程》,明确电焊、气割作业需办理三不动火手续(无证不动火、无监护不动火、措施不落实不动火),作业现场配备2具灭火器和1个灭火毯,动火点下方采用不燃材料隔离。建立消防安全网格化管理体系,将门店划分为6个防火分区,每个分区明确1名消防安全员,负责日常巡查与设施维护,实行分区包片、责任到人的管理机制。每月召开消防安全分析会,运用PDCA循环方法对隐患整改率、设施完好率等12项指标进行复盘,对第三季度出现的消火栓接口漏水问题,追溯发现是维保单位密封件老化导致,随即更换了全部维保人员并重新签订服务合同。
在应急能力建设方面,我们制定了针对性的灭火和应急疏散预案,明确报警、扑救、疏散、警戒等4个行动小组的职责分工。每半年组织全员参与的消防演练,模拟厨房油锅起火、燃气泄漏等典型场景,使用真火模拟系统开展实战化训练,测试员工在30秒内启动应急预案、1分钟内形成第一灭火力量、3分钟内完成人员疏散的应急响应能力。本年度共组织大型演练4次、专项演练
您可能关注的文档
- 2025年磁共振(MRI)检查序列优化与疑难部位成像质量提升专项总结(2篇).docx
- 2025年电商售后纠纷处理与客户满意度提升专项总结(3篇).docx
- 2025年后勤部门数字化管理系统搭建与工作效率提升工作总结(2篇).docx
- 2025年护士长统筹疫情防控期间科室护理保障与支援工作小结(2篇).docx
- 2025年教学质量监测与学科成绩提升专项总结(2篇).docx
- 2025年介入手术室导管耗材准备与术中应急配合心得体会(3篇).docx
- 2025年客服数据复盘与服务能力提升专项工作总结(2篇).docx
- 2025年老年护理-安宁疗护专项技能培训与临床应用工作心得(2篇).docx
- 2025年企业后勤办公区域环境维护与消防安全管控专项总结(3篇).docx
- 2025年新入职护士岗前培训与岗位胜任力培养工作心得(2篇).docx
原创力文档


文档评论(0)