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保卫科管理制度

为规范保卫科工作流程，明确岗位职责，保障单位内部人员、财产及公共秩序安全，结合实际管理需求，制定本制度。

一、人员管理规范

1.岗位任职要求：保卫科工作人员须年满18周岁且不超过55周岁，身心健康，无违法犯罪记录，具备基本的法律知识、应急处置能力及沟通协调能力。新入职人员须提供公安机关出具的无犯罪证明、体检报告（含心肺功能、视力听力等专项检查），经综合面试及背景调查合格后，方可进入试用期。

2.培训与考核：

（1）岗前培训：新员工上岗前须完成不少于40课时的集中培训，内容包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《消防法》等法律法规，单位内部安全管理制度，监控