护理主任岗位招聘笔试题与参考答案2025年.pdfVIP

2025年招聘护理主任岗位笔试题与参考答案答（案在

后面）

一、单项选择题本（大题有10小题每小题2分共20分）

1、在护理管理中哪项不是护理部主任的主要职责？

A.制定和实施护理部的业务工作计划

B.参与医院感染控制和预防保健工作

C.负责护理人员的培训和考核

D.组织护理科研和学术交流活动

2、以下哪项不是护理质量评价的主要指标？

A.护理技术操作合格率

B.护理差错发生率

C.患者满意度

D.护士离职率

3.在医院护理团队中护理主任通常负责哪些工作？

A.负责护理团队的日常管理和协调工作

B.直接参与患者的E常护理工作

C.制定医院的护理工作计划和目标

D.执行医院的行政和管理职能

4.护理主任在制定护理工作计划时通常会考虑哪些因素？

A.患者的病情和需求

B.护理人员的配置和能力

C.医院的经济效益

D.以上所有因素

5.护理部主任的职责主要包括以下哪些方面？

A.制定和执行护理部的业务工作计划

B.组织实施医院的整体护理及护理科研、教学工作

C.参与医院感染控制工作

D.执行院长指令和医院规章制度

6.在护理部主任的领导下以下哪项工作不是直接由护理部主任负责？

A.制定护理部的工作计划和目标

B.监督和评估全院的护理服务质量

C.协调与其他部门的合作确保患者安全

D.负责护理人员的培训和考核工作

7、护理主任在医疗团队中应具备的核心能力不包括：

A.良好的组织协调能力

B.优秀的临床操作技能

C.强烈的个人荣誉感

D.高效的团队管理能力

8、关于护理管理的基本原则以下哪项描述是不准确的？

A.坚持科学管理确保护理工作有序进行

B.着重人情管理提升护理团队的凝聚力

C.鼓励护理人员进行创新和改进工作

D.注重经济效益与服务质量并重提升

9.护理部主任在制定十理部年度工作计划时需要考虑的关键因素不包括以下哪

项？

A.医院整体发展战略

B.护理服务质量

C.护士薪酬福利

D.新兴技术发展趋势

10.在护理部主任的领导下负责护理团队建设和培训工作的核心人物是？

A.护理部副主任

B.科护士长

C.各科室护士长

D.护理实习生

二、多项选择题本（大题有10小题每小题4分共40分）

1.护理部主任的职责主要包括以下哪些方面？

A.制定和执行护理部的业务工作计划

B.组织实施医院的整体护理及护理科研、教学工作

C.参与医院感染控制工作

D.负责护理人员的培训和管理

2.在护理部主任的领导下以下哪项工作不是直接由护理部主任负责？

A.制定护理部的业务工作计划

6.（关于护理主任的任职要求）以下哪些条件可能是担任护理主任岗位所需的？

A.具备相应的医学教育背景

B.具备丰富的临床护理经验

C.必须拥有护理专业高级职称证书

D.需要具备良好的组织协调能力和管理能力

E.对技术新与科研项目没有特别要求

7.护理部主任的职责包括以下哪些方面？

A.制定和执行护理部的业务工作计划

B.组织实施医院的整体护理及护理科研、教学工作

C.参与医院感染控制工作

D.负责护理人员的培训和管理

8.在护理部主任的领导下，以下哪些人员属于护理团队的重要成员？（多选）

A.护士长

B.药剂师

C.医生

D.